この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に天井があり、しかも思っていたより低いためゆとりのある生活は到底できない。
製造職である限り仕方ないとは思いつ...続きを読む(全119文字)
株式会社エアウィーヴ 報酬UP
株式会社エアウィーヴの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に天井があり、しかも思っていたより低いためゆとりのある生活は到底できない。
製造職である限り仕方ないとは思いつ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造にしては最初の給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間、役職間での連携が全く取れていない。
下まで下ろすべき指示が通っ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育が完全に現場の作業員任せであり、人や拠点によって教えることも微妙に違う。
形式化可能であるにもかか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オリンピック選手村への寝具提供や、プロスポーツ選手などに対する業務提携などは積極的に行っており、ブランドイメージは高くなっている。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなり部署にも左右されるが、有給が取りやすい部類に入ると感じている。
交代制勤務のため、長時間残業させられることもない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
半期に一度の面談で個人販売成績とお店の伸び率を総合評価で計算された額が、年に一度の昇給に反映。色々言いますが、評価の低い方も高い方も結局は配属...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
事務所内での仕事と現場作業については、検査工程ならば女性も苦にならないでしょう。
現場の女性比率は2割程度くらいだと思います。
恋愛には発展し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
モニター制度や社員販売がある
個人売りを把握するシステムがあり、内容はともあれ、個人評価に対してはシビア
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
お店、個人の目標を達成すればインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店、個人売上目標を達成しても全社売上ベースなの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
商品がいいので、良さが分かり易い。また、睡眠について研究し開発した商品なので自分が勉強すればするほど、説得力が増しより商品の良さが伝わりやすい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会長が気に入らなければ全て振り出しに戻ります。
今どき珍しいコンプライアンスが無視されており、パワハラが当...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自社アプリの数値測定を利用した睡眠休暇制度がある。規則正しく質の良い睡眠を週5以上とるとポイントが加算され、一定ポイントで有給が追加付与される...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
表に立つ部署も内部で働く部署も圧倒的に女性が多い。新卒から孫がいるかたまで年代も様々で、中心となる世代は子育て中の世代と思われる。ある程度の融...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談がある。夏冬+業績ボーナスがあり、コロナ禍でも例年通りの水準で支給された。オリンピック奨励ボーナスもあった。職種の給与水準か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有名メーカー誇れるだけです
むしろ営業や販売業務のほうがやりがいあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内はどこの拠点も寒い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
寝具は一切使わないという人もごく稀にいますが、基本的には生活必需品なので、寝具業界のニーズそのものがなくなることはないかと思うので、その点は安...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
総合職は見込み残業有りの年俸制なので、平均より年収高く見えるトリックがある。
(逆に言えば、残業しなくても残業代が固定で入るので、残業せずサッ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
普通に買うと商品一つ一つが高額ではあるが、2年に1回という制限付きだが社員割引で手に入れられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
接客は1人の人をじっくり、ゆっくり時間をかけて行う。その人に合った寝具を選び購入に繋がった時は嬉しかったし、やりがいにもつながる。高いものを購...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
悪くない。
契約社員(アルバイト)、契約社員、正社員共に直雇用であれば福利厚生は同じ。モニターや2年に一度使える社員販売もかなり良いと思う。イ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
販売スタッフとしては不満はそれほど見当たらない。
良い物を販売しているという自負も有り、お客様からも感想を頂けたりするので日々接客をしていて嬉...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
平均くらい+インセンティブ。
ほぼ新卒で接客のド素人でも直雇用なら福利厚生は正社員と同等で年収も一般の新卒と同じくらいではないだろうか。(ただ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
トップはとても福利厚生などを気にしてくれていると思います。決して大きな会社であありませんが、充実するように頑張っていると思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前は新しい会社で、キャリア入社の方が多くいろんな人がいてチームワークのありそうな会社だという印象でした。
実際に入ってみると、営業や各部...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
休日出勤は多かったですが、上司もきちんと代休を取るように言ってくれますし、仕事をコントロールできれば代休はきちんと取れます。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社エアウィーヴ |
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フリガナ | エアウィーヴ |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高岡本州 |
本社所在地 | 〒444-0115 愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28番地 |
電話番号 | 0562-45-5595 |
URL | https://airweave.co.jp/ |
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