エアウィーヴの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
月給は販売職としては高いほう。
ボーナスはないが、インセンティブがある。年末年始の12/31〜1/3は1日5,000円の販売手当がある。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ほぼ残業がないところ。
年間休日は120日でそれは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが3連休以上はほぼ取れない。土日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社して新人研修、2ヶ月目にリトレーニングがあるが、それ以降は現場で場数を踏んで学ぶ。見本となる店長や先輩の販売を見て成長するため、配属先に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
9割女性。比較的年齢層は高め。
長く働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日立ちっぱなしで、寝具を扱っているので納品や...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半期に一度の面談で個人販売成績とお店の伸び率を総合評価で計算された額が、年に一度の昇給に反映。色々言いますが、評価の低い方も高い方も結局は配...続きを読む(全384文字)

【良い点】
基本給が全国一律で同じ金額設定なので地方都市の販売としては良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品をいくら売っても販売員に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みだけはしっかり取れる。生理休暇や記念日休暇が設定されているため、有休にプラスして取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
接客スキルが上がった。ヒアリング能力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みが取れない人がかなり多く、家庭持ちの人は妻や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
担当営業の仕事量が半端ないので、基本的に売場内は店長任せ。
決められたルールの中で、自分の思う様に売場のディスプレイも変えられたり、百貨店側...続きを読む(全564文字)

【良い点】
ノルマはないので売上によって収入が下がる事はない。契約社員でも、他社より給料設定は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全318文字)