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株式会社エアウィーヴ

エアウィーヴの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

エアウィーヴの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

エアウィーヴの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月5日 ES通過した学生の就活速報
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エアウィーヴの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年6月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年7月
内定
2026年7月、9月

エアウィーヴの 選考難易度と採用倍率

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エアウィーヴの 本選考の通過率

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エアウィーヴの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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エアウィーヴの 本選考対策

志望動機

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. エアウィーヴを志望する理由を教えてください。

A. 人の生き生きとした励みを日常生活から支えたいという想いがありし、睡眠という側面から人の生活の質を高め、活き活きとした暮らしを提供できるフィールドが御社にあると思い志望しまいた。特に御社に惹かれる点は2点あります。まず1点目は、品質にこだわりをもち、ものを売るのではなくその先の人の暮らしに気づきを与えようとする姿勢です。座談会などで「生活インフラ」という言葉をよくお聞きしましたが、その言葉の「見えなかった部分に光を当てる」という意味にハッとさせられました。誰もが多くの時間を費やす眠りにもっと焦点を当て、人の暮らしをよくしたいという理念に共感しました。2点目は、様々な新しいことにチャレンジする風土です。技術職から販売、広告まで幅広く自社内で携わることができる環境は自身が成長できる環境だと感じました。

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エントリーシート

総合職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 座談会の中で、良かったこと、興味を持ったこと、最も印象に残ったことは何ですか?
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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 座談会の中で、良かったこと、興味を持ったこと、最も印象に残ったことは何ですか?

A. 品質へのこだわりと妥協のない研究開発が感じられ、大変惹かれました。また、もの売りではなく、ものを通じて「質の良い睡眠を届ける」という理念に共感します。特に私は、製品開発、マーケティング、広告の設計など、ものづくりから届けるまでを一貫して自社で行われていることに興味を持ちました。私は働くにあたり、自社の強みを残さず伝えることのできる人材になりたいと思っています。様々な視点でどのように社会に価値を提供できるかを考え、お客様に最大限の価値をお届けできる環境が印象的でした。

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面接

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 入社後してどんなことをしたいと思っていますか。

A. まず、社会に近いところで市場を知りたいと考えています。研究活動を通して、その研究が本当に社会目線で必要とされているのかを考えることが非常に重要であることを学んできたからです。よって、寝具業界の現状や人々の睡眠への意識、求めるものを生の声として吸収することから始めたいと思っています。例えば法人営業職は最初のキャリアとして経験したい職種だと考えています。(深掘り質問:その後経験したい職種はありますか?)その後は、ニーズを形に落とし込んでいく技術職の部署で製品の知識をしっかりと身につけたいと考えています。社会のニーズと商品知識を身につけた後、最終的には自社の商品の良さを社会にどのように伝えていくかといった広告の面に携わりたいです。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. どうして大学で学んできたこととは異なる、家具メーカーを志望しているのですか。

A. 人の日々の生活に密着し、長く寄り添っていくものに興味を持ったためです。大学は学びの場だと捉えており、得た知識を自分のものにし、形として発信していく力を身につけてきました。必ずしも今学習している専門分野でしか活かせない力ではないと思っています。また、大学で専門を極めていくうちにある一定の人にしかその情報を伝えられない難しさを感じ、より人々の当たり前の生活に対して携わり、寄り添っていきたいと思いました。家具は生活の中に当たり前に存在しながらその有り難みに気づいていない人が多く、その良さを伝えていきたいという思いに至りました。また、長く使うもので品質や機能にこだわって購入するものだからこそ、良さを伝えることへのやりがいも大きいと考えています。

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エアウィーヴの 内定者のアドバイス

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

なぜ家具メーカーを志望しているのか、その中でもエアウィーヴの何に魅力を感じているのかを明確に持っておくべき。そのために、エアウィーヴの店舗に実際に足を運んだり、サービスを使ってみた感想を述べられるようにしておくとなお良いと思う。また、面接の中では入社後自分が何をしたいのかを深く聞かれるため、自分が各部署、職種で成し遂げたいことを具体的に持っておくと評価される。面接官は年次が高い人が多いが、怖気付かずにハキハキと目を見て話していたことも評価されたので、意識すると良い。

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入社を決めた理由・迷った企業

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エアウィーヴの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エアウィーヴ
フリガナ エアウィーヴ
設立日 2004年11月
資本金 3400万円
従業員数 200人
決算月 12月
代表者 高岡本州
本社所在地 〒444-0115 愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28番地
電話番号 0562-45-5595
URL https://airweave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1642872
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。