エアウィーヴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ほぼ残業がないところ。
年間休日は120日でそれは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが3連休以上はほぼ取れない。土日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社して新人研修、2ヶ月目にリトレーニングがあるが、それ以降は現場で場数を踏んで学ぶ。見本となる店長や先輩の販売を見て成長するため、配属先に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
9割女性。比較的年齢層は高め。
長く働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日立ちっぱなしで、寝具を扱っているので納品や...続きを読む(全144文字)

【良い点】
月給は販売職としては高いほう。
ボーナスはないが、インセンティブがある。年末年始の12/31〜1/3は1日5,000円の販売手当がある。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
入社理由は睡眠の重要性を仕事を通じて人々に伝えていきたいと思ったから。入社前に期待していたことは若手から成長できる環境ということ。
新卒研修...続きを読む(全488文字)

【良い点】
ネームバリューあるからいいともおもいます。だれでも知ってるような名前なので
【気になること・改善したほうがいい点】
同じものしか作ってないか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部門によるが結構体力勝負なところなので健康になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
きついから倒れるかもしれません。特に夏場はヤバい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料は比較的、近隣の企業に比べたから高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業においてだが、冷暖房設備が皆無なので
夏...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年間休日120日とサービス業としては多い。急な休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は原則出勤。それはサービス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
販売業の中では基本給は高い方。
月給に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ目標予算を上回っても、インセンティブは微...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長の限界が来ました。地域限定だと本部職を目指すことはほぼできないかつ昇給のチャンスもないです。
総合職は手当の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が成り立っておらず他部署の仕事をやることが多い。
また、人員不足による異動にも関わらず降給（職務手当がなくな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大きな会社で、各部門流石という感想です。在籍期間は短かったですが、自身のスキルアップには良い環境だったのではないでしょうか。色んな部署を経験...続きを読む(全501文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが悪い。土日や夜間に当番が入ったり、有給中でも連絡が来たりする。全国...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とにかく環境がいい。人間関係もよく長く続けられる環境。好きならいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、昇給も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
とにかくお酒お酒お酒。
飲んで社内で評価を得るという典型的な昭和企業。
そのため社長は朝はおらず昼過ぎからの出社、その後ふら〜っとどこかへ行...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与。家族を養っていくためには給与アップをしたかったが、その先が見えなかった。また正社員の登用もいつならで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラ先輩社員が原因で、自分の入社前の半年間で既に2人が退職していた。周囲はその問題社員を指導すること...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が低いため、産休育休取れてもこの給料だと大丈夫なのか不安になった。人事の産休手続きは遅いイメージ。続きを読む(全76文字)