エアウィーヴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ブランドのある商品であるため、販売自体はしやすい。商品も特徴がはっきりしているので販売しづらいということはない。単価も高い商品であり販売でにた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
販売している商品の単価が高いためか、客層はお金持ちが多く変なお客に当たるのことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
パリオリンピックの選手村への寝具導入など寝具の事業の広がりはあるとは思う。今後もオリンピック関係や各種アスリートを起用しブランドを高めて行くと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
強みは周りに作れないものを作っているので可能は無限大にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩留まりが低いのでそこをなんとかしていか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事の自由度がありやりたい事が沢山出来る。やって失敗しても大丈夫で挑戦する人があがっていく感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若い方でも吸収が早ければ基本やりこなせられる仕事だなと思います。
苦手な分野があれば、自分に合った得意なことをやらせてもらえるので助かります。...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤不可、リモートワーク不可
東京のオフィスは一部時差出勤が可能だが時代には逆行的だと思う。
更に土日の店舗販...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休、育休はとっている方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はギリギリの人数で回していたので、特に販売職の方は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同業他社と比較すると、給与は悪い方ではなかった。しかし決して世の中的に高いわけではなく、みなし残業代込みと考えるとそうでもないかもしれません。...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が改善されていない。男と女で賃金の差があるので、不満がたまっている。改善に向けて労使が動いているが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年４回となっていたが、ふたを開けてみれば、１ヵ月の給与を４等分しただけであった。ふざけている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて良い方だと思う。評価に関しても特段の不満はないし、上がるべき人が上がっていると感じる。ただし、経営管理職となる年齢層が厚...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価基準が明確で、ランクによる基本給も決まっているため、給料の詳細がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
懇切丁寧に面接をしてくださり何度も顔を見てお話を伺ってくださりました。私服での面接が印象的です。あか続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、水準的には高いとはいえない。
評価制度もなく上司との面談もない、自分がどう評価されているか分からな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため他の会社と比べると低いです。
ボーナス等もほとんど出ていないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給は普通の会社員の方と同じくらいのなので、アパレルの販売員にしては良い方だと思います。ボーナスも支給されていたとしたら、年収は300万ほど...続きを読む(全294文字)