回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日系企業らしく僅かだとしても毎年上がっていったこと。だが、水準は低く、前職よりも給料が下がったと言っている方がほとんどだった。
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- この投稿でわかること
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株式会社エアウィーヴ
株式会社エアウィーヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアウィーヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアウィーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
日系企業らしく僅かだとしても毎年上がっていったこと。だが、水準は低く、前職よりも給料が下がったと言っている方がほとんどだった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給は販売職としては高いほう。
ボーナスはないが、インセンティブがある。年末年始の12/31〜1/3は1日5,000円の販売手当がある。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料は比較的、近隣の企業に比べたから高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業においてだが、冷暖房設備が皆無なので
夏...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
販売業の中では基本給は高い方。
月給に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ目標予算を上回っても、インセンティブは微...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実していて、やりがいを感じる。
モチベーションにもなる。
教育制度が充実していて、社内資格に合格し続けないといけないが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
企業年金のような制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。転職時に提示される額の7/1。評価も特別悪くなかったが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。
総合職は年俸制です。やったことをしっかりと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸にボー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売員の多くは契約社員で、正規雇用を目指すのは難しいと感じました。給与は悪...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたので、特に変わる事がありません。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に天井があり、しかも思っていたより低いためゆとりのある生活は到底できない。
製造職である限り仕方ないとは思い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半期に一度の面談で個人販売成績とお店の伸び率を総合評価で計算された額が、年に一度の昇給に反映。色々言いますが、評価の低い方も高い方も結局は配...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
お店、個人の目標を達成すればインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店、個人売上目標を達成しても全社売上ベースな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談がある。夏冬+業績ボーナスがあり、コロナ禍でも例年通りの水準で支給された。オリンピック奨励ボーナスもあった。職種の給与水準...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職は見込み残業有りの年俸制なので、平均より年収高く見えるトリックがある。
(逆に言えば、残業しなくても残業代が固定で入るので、残業せずサ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
平均くらい+インセンティブ。
ほぼ新卒で接客のド素人でも直雇用なら福利厚生は正社員と同等で年収も一般の新卒と同じくらいではないだろうか。(た...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
基本給が全国一律で同じ金額設定なので地方都市の販売としては良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品をいくら売っても販売員に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマはないので売上によって収入が下がる事はない。契約社員でも、他社より給料設定は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
予算達成という店舗の目標は、もちろん常にあるが、個人ノルマが無く、数字に追われて追い詰められるような事は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高額商品の販売だけあり、同業他社に比べたら若干だが多く貰えていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与評価の明確な基準が...続きを読む(全199文字)
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なかなかいい会社です。
個人的にはかなり成長できたと思っています。
融通もかなり利くし、やり甲斐のあった仕事でした。
働く店舗によっては人間関係で悩まさ...続きを読む(全108文字)
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そこまで高くはないですが、能力によりかなり幅があります。同じ役職でも、評価により150万円くらい差がでるかもしれません。入社時に比べ、評価や役職があがれ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ残業がないところ。
年間休日は120日でそれは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが3連休以上はほぼ取れない。土日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
9割女性。比較的年齢層は高め。
長く働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日立ちっぱなしで、寝具を扱っているので納品や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して新人研修、2ヶ月目にリトレーニングがあるが、それ以降は現場で場数を踏んで学ぶ。見本となる店長や先輩の販売を見て成長するため、配属先に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は睡眠の重要性を仕事を通じて人々に伝えていきたいと思ったから。入社前に期待していたことは若手から成長できる環境ということ。
新卒研修...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
ネームバリューあるからいいともおもいます。だれでも知ってるような名前なので
【気になること・改善したほうがいい点】
同じものしか作ってないか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部門によるが結構体力勝負なところなので健康になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
きついから倒れるかもしれません。特に夏場はヤバい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様の睡眠や寝具のお悩みに寄り添え、お客様の生活の質向上に役立つ事。
リピーターになって頂けたり、知人を紹介してもらえると、改めて良い商品...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間休日120日とサービス業としては多い。急な休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は原則出勤。それはサービス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場で20代〜60代まで幅広い年齢層。人生経験が豊富だとよりお客様に寄り添えるので年齢に関係なく活躍できる。
全国に店舗があるので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ミス等ついては特に何も言われないのでプレッシャーは無いし、相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料対して業務が危険ものを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度の基準が明確で、特に資格取得が昇進やランクアップに直結する仕組みが整っています。自己研鑽が目に見える形で評価されるため、スキルアップ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
売上や数字を明確に達成できるとお給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっても年に数千円です。
副店長では役職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にしては給与が少ない
主任、本部社員になっても給与がぜんぜん上がらない
店長クラスでな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しは良いので店舗評価が社内に伝わりやすい(給与に反映されるとかはほぼない)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与は上がるがた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給:評価制度や店長の裁量に依存し、標準的には年1〜2回の評価に基づくことが多いです 。
給与制度の特徴:基本給は低めで、個人の販売実績や店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が変わったタイミングで明確な給与テーブルが出されたが、いままで働いていた点は無視され、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒である必要性や資格などが必要ではないので、お給料はあまり高くないです。ただ業界的にもお給料があがりにくいのか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近になってジョブ型雇用を導入しましたが、基本的には年功序列の色が強く、1000万円くらいまでは着実に昇給していきます。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| フリガナ | エアウィーヴ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高岡本州 |
| 本社所在地 | 〒444-0115 愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28番地 |
| 電話番号 | 0562-45-5595 |
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