神谷商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休を取っている人、復帰する人、時短する人と人とおりの制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のよさなのか悪さなのか、...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の影響が非常に強い会社で、あらゆる要素が社長次第です。
営業はとにかく金属材の知識、加工方法の知識などが広く...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日休みなので、そこはかなり魅力的かもしれません。ただし、月に一度強制的に出勤する日があるので、そこを我慢できるかが大事です。
年末年始は休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は平均するとそこまで多くはなく、1日2時間以内には帰宅できます。
異動もほとんどなく、エリアを絞って働きたい人は良いかと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちから、大手顧客の担当を任されるため非常に良い経験ができるとおもいます。また、商談相手は設計担当者の方などが多いため開発段階から携われ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいです。
上司からも出来る限り取得するように、指示がありました。月一回とるような人もいたくらいです。このあたりは、自身の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の裁量次第で好きなことかできる。
多種多様な業界と取引があり、いろいろと勉強になった。その分、業界ごとに必要な知識も違うため覚えることは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
期の途中から異動となり、長期的な計画や展望を得られないまま、赴任地の希望を申し出ても無視されずるずると仕事をした。長時間の残業、叱責、負荷に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
さまざまな業界の材料をひける。
大手メーカーとの取引あり。
【気になること・改善した方がいい点】
多様な業界に手を出している分、これ...続きを読む(全155文字)

・退職する理由になった点はなんですか?
→仕事内容で、若いうちから仕事を与えてもらえる分、負担に思うところは大きかった。
最初の数年のつらさを乗...続きを読む(全211文字)

【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)