神谷商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の影響が非常に強い会社で、あらゆる要素が社長次第です。
営業はとにかく金属材の知識、加工方法の知識などが広く求...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日休みなので、そこはかなり魅力的かもしれません。ただし、月に一度強制的に出勤する日があるので、そこを我慢できるかが大事です。
年末年始は休め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は平均するとそこまで多くはなく、1日2時間以内には帰宅できます。
異動もほとんどなく、エリアを絞って働きたい人は良いかと思います。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちから、大手顧客の担当を任されるため非常に良い経験ができるとおもいます。また、商談相手は設計担当者の方などが多いため開発段階から携われま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいです。
上司からも出来る限り取得するように、指示がありました。月一回とるような人もいたくらいです。このあたりは、自身の仕...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の裁量次第で好きなことかできる。
多種多様な業界と取引があり、いろいろと勉強になった。その分、業界ごとに必要な知識も違うため覚えることは多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属後すぐに担当顧客を持たせてもらえるため、責任は掛かりますが、やりがいはあると思います。また先輩社員が面倒を見てくれますが、基本的には自分が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
期の途中から異動となり、長期的な計画や展望を得られないまま、赴任地の希望を申し出ても無視されずるずると仕事をした。長時間の残業、叱責、負荷に耐...続きを読む(全179文字)

【良い点】
さまざまな業界の材料をひける。
大手メーカーとの取引あり。
【気になること・改善した方がいい点】
多様な業界に手を出している分、これと...続きを読む(全155文字)

所属している部署とは別に、様々なプロジェクトや社外研修などがあり、幅広く様々な知識を得たいという方には向いていると思います。
しかし、幅広く様々なことに...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)