松田産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
基本給は年々上がっていきます。
昇給額は10,000円/年程度で、年に一回昇給があります。(毎年4月)
昇給幅は9月末の行動評価をもとに決定...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅補助が何より良い。
補助の上限はあるが、上限以下であれば家賃3割で住めます。
ただ、東京圏内の勤務地であれば良いが、地方になった瞬間に上...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化学系要素がかなり強く、文系だった自分はなかなか厳しかったです。
環境と貴金属の事業統合があり、全てを把握しなけ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤が多く、家族持ちの方はお勧めできません。
希望も通らず、本社の考えで勝手に動かされます。
残業につい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業代は入力できる範囲では全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６協定に関わる時間になると時間を修正していたため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良かったと思う点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出社だった、かつ残業時間は課全体で３６協定を大きく超えてい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当が７割支給されるため、そこは大きなポイントではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒２年目にして大規模な案件をリーダー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある日の土曜日は出勤という謎のルールがあった。過去に有休消化率が悪い時期があり、このルールを導入することで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
課長に気に入られれば大きな仕事や実績になるような仕事を丸投げしてもらえるため、そのような環境と実力があれば早い成長が見込まれる
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない　話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありませんでした。事務職でスキルアップは望めないと思います。同じ業務の繰り返しなので、淡々とした作...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修が多々あり、自身の成長に繋がっていると思えない。上司の関与が少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
10年目くらいまでは年次研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する際に研修がない。課長や次長、部長など部下を持つ立場に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務に役立つ資格であると認められれば、受験費用は会社負担とすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成はその部署や上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後は基礎研修からスタートとなり、社会人マナーや製品の知識を一から学んでいけるようになっています。現場に関しては先輩社員と同行営業をするな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は高まると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです
自分自身が吸収してスキルアップすれば貢献できます続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義的な側面よりも、長く勤めることで信頼と役職が積み上がる「古き良き日本企業」の安定感が強いため、短期間での...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務職に関しては特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に適当です。誰が人事なのか、誰が総務なのか分か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
欲しい資格を言えば取らせてくれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にもし落ちると周りの人に色々言われたりする場合がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
係長までは年次を重ねるだけでなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方へ転勤しないと昇進出来ないと言った謎な考えがある
持ち家ある...続きを読む(全133文字)