
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
- Q. 自己PR(自分のセールスポイントや、今後のキャリアに活かせると思う強み・経験などをお書きください)
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A.
10年の〇〇で培った「現場に食らいつく執念」と「客観的データに基づき変革を推進する力」である。それを武器に、ITによる業務改革を主導した。当時、手作業による事務が常態化しており、私はITツール導入による効率化を社長に提案した。当初は費用対効果や高齢スタッフの順応性...続きを読む(全384文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数1405件)。ESや本選考体験記は121件あります。基本情報のほか、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

10年の〇〇で培った「現場に食らいつく執念」と「客観的データに基づき変革を推進する力」である。それを武器に、ITによる業務改革を主導した。当時、手作業による事務が常態化しており、私はITツール導入による効率化を社長に提案した。当初は費用対効果や高齢スタッフの順応性...続きを読む(全384文字)

私の強みは、計画力と課題解決力、そして周囲と協働する力である。研究では〇〇を用いて〇〇の解析を行なっている。仮説を立てて検証する過程で、複雑なデータを整理・分析し、問題の本質を見極める力を身につけた。加えて、約20人が所属する研究室の合宿では幹事を担当し、貸切バス...続きを読む(全286文字)

私の強みは、一度決めたことを最後までやり抜く継続力があります。特技である空手では、小学2年生から現在まで週3回1日4時間の稽古を15年間継続して取り組み、市大会において、形一般有段者の部にて優勝を収めました。また、アルバイトである弁屋では、大学1年生の頃から現在ま...続きを読む(全388文字)

私は「改善点を見出し、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる」人間です。オープニングスタッフとして働いていた薬局で、業務への慣れから従業員のミスが増え、クレームが相次ぐ問題が生じました。原因を分析した結果、業務マニュアルの統一不足が要因だと考えました。そこで、私は...続きを読む(全400文字)

ゼミ活動で子ども食堂が地域にもたらす影響は何か学ぶことに力を入れた。子ども食堂では参加者とご飯を一緒に作り食べる機会も提供している。参加者の多くは親が休日でも働いている場合が多いなど手作りのご飯を誰かと一緒に食べることが少ない。よって、食堂で誰かと一緒に食べる機会...続きを読む(全346文字)

私が持つ強みの中で1番の武器は、小中高9年間の野球人生を通して培った継続力だと考えている。この武器が、日常的に私を成長させていると感じることが2つある。1つ目は、500日間つけ続けているひとこと日記だ。就寝前に俯瞰的に一日を振り返ることで、自分自身を見つめ直し、良...続きを読む(全392文字)

私は創意工夫を凝らし挑戦する力で課題解決に取り組むことができる。この強みは、○○に語学留学した際に発揮された。現地の英語は訛りが強く、私の言語スキルだけでは交流を深めることができなかった。帰国までに他国の文化を味わうという目標を立て、言葉以外の文化交流でコミュニケ...続きを読む(全352文字)

私の強みは、粘り強さです。大学1年で学祭の実行委員を務め、恒例行事の○○変更を提案した際、反対されても諦めずに具体的に提案し直しました。例年開催していた○○大会では女子学生の参加率が低く、この問題を絶対に改善したかったためです。周囲に聞き取り調査をしたところ、運動...続きを読む(全381文字)

私の強みは、主体的に行動し、周囲を巻き込む力である。その源泉は、高校時代に副学寮長を務めた経験から培われた、「自分が動けば周囲も変わる」という意識にある。副学寮長として皆が過ごしやすい寮づくりに取り組む中で、清掃を一部の生徒がサボっているという問題に直面した。私は...続きを読む(全373文字)

私は「飲み物で世界をつなげたい」という想いから貴社を志望します。飲み物を飲んで一息つく時間は、国や文化を超え誰もが持つ共通のひとときです。その時間には心をほぐし人と人とを近づける不思議な力があると感じています。私は外国籍スタッフが8割以上を占める飲食店で現在アルバ...続きを読む(全399文字)

最近あった幸せだったことは、研究や課題が一区切りつき、久しぶりにゆっくりと休める時間を持...続きを読む(全94文字)

居酒屋のアルバイトで、お客様の笑顔を見ることができたことです。2度目に来店された方の...続きを読む(全90文字)

昨日、真夏の暑い外から帰ってコカコーラを飲んだ瞬間です。これは決して媚を売っているとかでは...続きを読む(全96文字)

世界最大の飲料メーカーとなりながらも成長を目標とする...続きを読む(全58文字)

飲料業界への理解を深め、貴社の価値観や挑戦心を学びた...続きを読む(全58文字)

「ハッピーなひととき」を届けるため、多くの仮説検証を繰り返し、妥協しない生産を行う貴社のこだわりを学びたいと思ったからだ。私は「笑顔が溢れる社会」を実現したいと考えており、より多くの人に笑顔と幸せを届けるため、効率的な製造プロセスの構築に貢献したいと考えている。本...続きを読む(全201文字)

貴社の製品を通して「すべての人にハッピーなひととき...続きを読む(全56文字)

私は昔から飲料業界で働きたいという思いが強く、今回の参...続きを読む(全60文字)

理念体現のノウハウを実務を通して学び働くイメージを明確化...続きを読む(全62文字)

それぞれの職種の具体的な仕事について学び、自...続きを読む(全50文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
ESの内容
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
生理休暇があり、女性は積極的に取れる雰囲気だった。男女...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
やはり系列会社というネームバリューはトップ圏内なので将来性も安定性もあると思う。今は改善されているかもしれないが、自分がいた頃はまだまだ古い体...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年8月5日【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューのある企業だったのでOJTもしっかりしているかと思ったが、専門的な知識を持っている人がチーム内におら...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
案件的にはとても魅力的なものが多かった。力不足は感じつつ実際に商品化したものを手に取ったり街中で見かけたりしてとてもやりがいはあった。
【気に...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
向上心を抱かず安定して働きたい場合にはとても良い環境だと感じた。働き辛くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと専門的に学...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【気になること・改善したほうがいい点】
休み日数、給料、働き方な...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
まあまあいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【気になること・改善したほうがいい点】
自販機への補充や商品の積み下ろしなど、体力仕事の割合が高い
夏場や繁忙期は業務量が多く、負担が大きい
売上目標や時...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
福利厚生はいいです。
福利厚生が大企業らしく充実している
確定拠出年金・退職金制度がある
残業代は基本的に全額支給される
有給休暇は部...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
福利厚生や休暇制度は期待どおり
残業代は支給され、有給も比較的取得しやすい部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日確定し...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月03日
営業や物流、製造を通じて身近な商品を多くの人へ届...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年07月03日
新卒は業界水準並みで、昇給・賞与制度が整っていま...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年07月03日
各種社会保険や退職金制度、住宅支援、育児・介護制度...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年07月03日
有給休暇を取得しやすく、フレックスタイム制度や在宅勤...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2026年07月03日
挑戦を歓迎する風土があり、チームワークを重視する社風...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年04月17日
身近な製品を作っているだけあっ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年04月17日
収入に関しては基本給だけ見るとそこまでではないが、シフ...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年04月17日
大企業の一部なので想定しうる福利厚生は大体ありそう。社員の...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年04月17日
工場のシフト制勤務になると、安定した生活生活サイクルを回せないことに加...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年04月17日
一言で言うと人の良さを選考を通じて感じた。人事や現場の方両方...続きを読む(全66文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,355人 |
| 売上高 | 8471億1300万円 |
| 代表者 | カリン・ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5575-3859 |
| URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
| 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
6925億8600万 | 6630億2400万 | 6959億8200万 | 6511億700万 | 5787億8900万 |
|
純資産
(円)
|
4126億600万 | 4066億5500万 | 4192億4900万 | 4294億8100万 | 3949億7700万 |
|
売上高
(円)
|
7803億6600万 | 7685億9400万 | 8240億100万 | 8474億7700万 | 8471億1300万 |
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営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
|
- 195億1700万 | - 122億7700万 | 73億3800万 | 105億4500万 | 157億8400万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 113億9500万 | - 46億800万 | 142億6700万 | 90億3300万 | - 253億2500万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 0.56 | - 1.51 | 7.21 | 2.85 | - 0.04 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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経常利益率
(%)
|
- 2.5 | - 1.6 | 0.89 | 1.24 | 1.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。