ディエスジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は価格競合やペーパーレス化の影響で苦しくなってきている。これまてまの販売チャンネルを活かし他の商材提案もし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員が増えていく時にしっかりと労基を遵守する形を取ったと思われる。休みも土日しっかり取れる事が多く、年末年始やお盆も長い休みがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性スタッフは既婚で子供がいる方も多いが個々に就業時間の相談に応じてくれたりする。また急に休みを取らざるを得ない時も嫌な顔や態度を示す上司は少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職があがる時には事前に助走期間がありしっかりと手順を踏んで昇格する体制にかわりつつある。他の会社と比べてこのあたりは良い取り組みだと思う。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
初任給はかなり上がってきているので、その部分の心配は無いけれども、昇給が以前から比べると少ないと聞いている。
なので、いろいろ周りに聞いてみる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本業であるリサイクルトナー以外の取り組みに力を入れており、元々顧客数が多かったお陰で販売数が増えています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は一般企業並みにいただけますが、ボーナスはほとんどもらえません。10年以上在籍して、全く増えませんでした。毎回...続きを読む(全140文字)

【良い点】
サービス残業は全くありませんし、休日は土日祝日ですので、プライベートの時間は多く確保できます。残業時間は人それぞれです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
取引先が多く、様々な業種の顧客がいるので、本気で仕事をしている人は営業としての成長が見込めます。
実際、実績のある人達の営業力は高いです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などは全くありません。温泉付き保養所を三ヶ所持っているので、社員は無料で使用できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)