ディエスジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は価格競合やペーパーレス化の影響で苦しくなってきている。これまてまの販売チャンネルを活かし他の商材提案も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員が増えていく時にしっかりと労基を遵守する形を取ったと思われる。休みも土日しっかり取れる事が多く、年末年始やお盆も長い休みがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性スタッフは既婚で子供がいる方も多いが個々に就業時間の相談に応じてくれたりする。また急に休みを取らざるを得ない時も嫌な顔や態度を示す上司は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職があがる時には事前に助走期間がありしっかりと手順を踏んで昇格する体制にかわりつつある。他の会社と比べてこのあたりは良い取り組みだと思う。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
初任給はかなり上がってきているので、その部分の心配は無いけれども、昇給が以前から比べると少ないと聞いている。
なので、いろいろ周りに聞いてみ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本業であるリサイクルトナー以外の取り組みに力を入れており、元々顧客数が多かったお陰で販売数が増えています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は一般企業並みにいただけますが、ボーナスはほとんどもらえません。10年以上在籍して、全く増えませんでした。毎...続きを読む(全140文字)

【良い点】
サービス残業は全くありませんし、休日は土日祝日ですので、プライベートの時間は多く確保できます。残業時間は人それぞれです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
取引先が多く、様々な業種の顧客がいるので、本気で仕事をしている人は営業としての成長が見込めます。
実際、実績のある人達の営業力は高いです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などは全くありません。温泉付き保養所を三ヶ所持っているので、社員は無料で使用できます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)