ヰセキ関西中部の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員同士は割りとアットホームである
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにはイエスマンしかなれないようになっているので、経営陣...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事をする上では、ある程度の個人の裁量で決めて行けるので、段取り次第で割りと自由に仕事が出来る、有給等も比較的取りやすくなっている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列仕事出来ない、しないおじさんだらけである。
会社の評価制度がおかしい為、仕事を出来る人出来ない人の差...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえる仕事であり非常にやりがいを感じられる。
特に修理などは自身の成長も実感できる。
また営業では大型農機や新型機...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農業機械自体は農業をする上でもはや無くてはならない物で一定の需要はあるが、農家数の減少に伴いなかなか台数が売れなく...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせた仕事の仕方になるので思ったようにプライベートの予定が立てれない。お客様は専業農家・兼業農家で...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農機部門の繁忙期は土曜祝日が出勤日となるが日曜日は休みであると入社時の説明であったが、実際は農繁期のピークはほぼ出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員同士は割りと仲も良く、世間話など仕事以外のコミニュケーションも多い。
セールスは担当地区制で自分で行動を決めれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
個人農家様から非常に頼りにされる職業なのでやりがいはとてもあると思います。かなり自由な風土でもあるので数字を上げていれば何をしてても良いという...続きを読む(全192文字)

【良い点】
農閑期に代休をうまくとる事ができれば3連休などを作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家がお客様のため、どうしても農繁期、農閑期...続きを読む(全194文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)