クラ・ゼミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
新人が多いから、同期が必ずいるので、接しやすい。
また、入れ替えが激し為、すぐに上司になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、毎月1回以上、主に療育に関する研修を受講できます。また、経験年数や職種別の研修もあり、自分に合った学びが可能です。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
こどもサポート部門では月一回の定期的な研修があり、専門家から様々な視点を学ぶことができるので、大変勉強になります。また事例検討会といって、抱...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、年に2回行われていた研修が、2020年度は一度も実施されませんでした。
新型コロナウィルス感染拡大防止を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が用意する研修内容が薄く、現場で実務を重ねる中でスキルアップしていくしか方法がない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は古い動画をひたすら見せられるだけで、かつ技術的な指導は一切ありません。レポート...続きを読む(全197文字)

【良い点】
学科毎に授業の進め方や教え方の指導をしてもらえたので、よく聞き実施すれば特に問題もなくスムースに進められます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
授業の進め方など各科目別で指導が入るので、よく聞き実践すれば特別困ることなく問題は発生しないかと思います。人間関係もギスギスすることなく雰囲...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制がなっていない。ろくに教えて貰わずに即指導員をやれと言われる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に思い当りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも、教育研修も、配属先に任されていて、且つその責任者間で一致した進...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の考えやアイディアを自ら提案しやっても良いという部分があり、やる気がありフットワークの軽い人には良い環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修システムがあります。全国事業所のつながりや研修面は充実しつつあると思います。どの事業所にいても、パソコンがあれば研修ができます。地域の研...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ネットを活用し、かなり充実した研修動画や資料がみられる。定期的に生の研修や事例検討会なども行われ、人材育成には力を入れていると考えてもいい。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々な校舎に研修を受けさせてもらえ、たくさんの人の指導風景を見学することができる。
発達研究所と連携できており、わからないことがあれば質問を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大学で発達心理学を専攻されている教授による研修が一応あります。
また、個人個人で受けた研修を共有する場所があります。
また、指導員同士で助け...続きを読む(全197文字)

浜松にいる課長は教育熱心です。
机を蹴飛ばしたり、部下を蹴る真似をしながら怒鳴り散らしたりしてとても熱が入っています。
この環境で教育を受け続ければ強...続きを読む(全177文字)

「教育制度」
良く言えば裁量が大きい。悪く言えば人任せ。生徒にものを教える仕事をしているにも関わらず、若手を育てる力がお世辞にもありません。「見て覚え...続きを読む(全293文字)

意味のない授業練習をさせられます。研修という名の、選考が行われあいつはもうだめだと思われたら、この会社ではやっていけません。
上司の恣意的評価が横行し...続きを読む(全174文字)

どうキャリアアップしていくか、というのはほとんど自分で考えるしかない。お互いに教えあう、支え合う、という感覚に乏しく、公的な意識よりも、仲のいい職員同士...続きを読む(全168文字)

独裁的な社風であるため、その社風に合うか否かでスキルアップも決まってくるでしょう。上層部はほとんどが圧力的・高圧的な態度なので注意しましょう。ただし、上...続きを読む(全158文字)