中村シラトリの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
遊具など、身近なものを扱うのでやりがいや面白みはあります。すべり台やブランコ等を手掛けると童心に帰る事が出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

パワハラがすごい。新しいもん好きなので始めは評価が高く、あきたら攻撃をしてくる。部長クラスがいない為、トップダウンが激しい。トップの言っている事がコロコロ...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

繁忙期は残業が最低３時間程度、深夜2時までやった事もあり。残業は自己申告制、申告した分は残業代がでるけど、申請しにくい環境に追い込まれる。１日２時間ぐらい...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

遊具の製造販売の会社だったが、他社の製品に比べても飛び抜けて良い性能でもなく値段で比べてもあまり魅力がない。社内のデザイン設計部門に、開発能力が無い為新製...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

社内の風通しが悪く、典型的なワンマン経営の会社です。その為社員の間もギスギスしていて、働いていて息が詰まります。また社長の意に沿わないと、直ぐに閑職に飛ば...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

面接は社長の一人語りでした。話している内容はとても興味深く聞きいっていましたが
実際に入社してみると社内の風通しは非常に悪く、社長対社員という構図になっ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 18年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

繁忙期(10月～3月)は土曜出勤あり(ほぼ隔週休み)閑散期は土日お休み。
繁忙期については残業も多いのですが、閑散期は残業はあまりなし。
お役所仕事な...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 設計
• 正社員

人間関係は最低レベルといって良く、
経営者に気に入られた一部の人間のみ長く勤めることができる環境。
経営者自体も自分の気に入らない人間はとことんこき下...続きを読む(全169文字)