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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗によっては残業が多く、9時10時まで会社にいることも多々あり、日を跨いだ事もあります。残業代は100%支給ではなく残業時間を上司に調整されます。
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名古屋トヨペット株式会社
社員・元社員による名古屋トヨペット株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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店舗によっては残業が多く、9時10時まで会社にいることも多々あり、日を跨いだ事もあります。残業代は100%支給ではなく残業時間を上司に調整されます。
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車の販売が何よりも一番だと社長周りの方は言ってらっしゃいますが、実際の現場の店舗では車以外の付帯商品が一番だのような雰囲気満載です。ノルマが厳しいです。...続きを読む(全273文字)
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非正社員にもかかわらず、正社員と同じ仕事内容で残業時間も社員と同じ、子供が小さいうちは働き続けるのは無理な会社だと思います。一緒に働く人の協力がないとプ...続きを読む(全167文字)
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車のセールスなのですが、車以外の販売ノルマがとにかく厳しいです。トヨタ系なのでAUの携帯電話を新規、機種変更を問わず数多く販売しなければなりません。
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拘束時間の長さが決め手となりました。
22時23時は当たり前で、みなし残業というあやふやな制度を良いことに退勤時刻を法律範囲内で申請するよう強要されま...続きを読む(全161文字)
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他の仕事に魅力を感じて退職しました。 労働環境は店舗により大きく差があるようです。洗車一つにしても全て手洗いの店舗もあれば、洗車機が設置してある店舗もあ...続きを読む(全152文字)
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まず、各店舗の上長が本社を恐れるあまり、お客様や部下の事などどうでも良いと思っている。店舗の数字が足り無かった時に休んでいる自分の名前でクレジットカード...続きを読む(全183文字)
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車を販売する会社にいて車が売れなくても上司からはうるさく言われない。
ただケータイや生命保険ができていないと厳しく叱責される。
社員が友人・知人から...続きを読む(全190文字)
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社員が自爆して数字を作っている事を、社長、取締役達は現場がかってにやってる事になる。社長、取締役達は黙認してるくせに。自爆しないと出来無い目標、絶対に1...続きを読む(全200文字)
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本職である車の販売が重要視されていない。携帯電話の販売ノルマが異常。
年間自動車を100台販売しても、携帯電話が売れてなければ、上司にかなりキツく言わ...続きを読む(全181文字)
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自動車整備士とはいえ、販売を求められる会社です。
各店舗や上司によって状況はかわりますが、タイヤやバッテリーなど各種消耗品のノルマは厳しいです。
又...続きを読む(全260文字)
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自分の能力を活かし、さらなるスキルアップのために転職を検討しています。この職種に就いて10年以上経過していますが、もう少し家族との時間が取れて、収入面で...続きを読む(全154文字)
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車をいじるのが好きで、自分の車を一通り整備出来るようになり、検査員も取りました。
しかし、給料があまり上がらないのと、リコールが出る度に帰宅時間は遅く...続きを読む(全299文字)
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待遇はすごくいいですよ。但し待遇だけですが、
業績はいい様にみえますが、営業はほとんど自爆や悪質なたらい回しで車を売ってきます。またそれでも売れなけれ...続きを読む(全419文字)
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ノルマが尋常じゃない、自爆は当たり前、やるまで帰るなは当然、労働時間を自給換算したらいくらになるんだろう。うつ病になる人、会社に出てこなくなる人、結構見...続きを読む(全158文字)
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個人情報を軽く考えすぎ。口だけの上層部と現場のギャップが酷く、時代錯誤も甚だしい。売れないでは無く、売る時間が無いが正解。いい加減気付けば良いのにと思う...続きを読む(全232文字)
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車の販売店のため車の台数のノルマを課されるのは仕方ないことですが、それ以外の携帯や保険などの付帯商品のノルマが多すぎます。売るまで帰るな、休むなという考...続きを読む(全154文字)
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一年を通してオンオフがほとんど無い会社。毎月、月をまたぐと今月は重要な月と言われ、気が休まる時はほとんどない。売れば売るほど給料に反映されるため、とにか...続きを読む(全229文字)
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販売会社ですから営業職で実績を出し続けることができれば居心地のいい会社です。個々のやり方次第だとは思いますが休日にお客様や会社からの電話に加え長時間の拘...続きを読む(全160文字)
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新車を購入して頂いたお客様へ、ご納車一ヶ月頃を目処にトヨタ自動車より直接アンケートが発送されます。お客様が記入し返送すると、意見はそのままメーカーへ伝わ...続きを読む(全345文字)
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典型的な同族企業なので、上に上がっていく人間はイエスマンが多いように思います。待遇はわるくはありませんが、自分で商品を購入することも多々あるので気分はあ...続きを読む(全152文字)
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販売会社である以上数値目標に向かって行くのは当然ですが、その目標がとても達成出来ない様な数字で手が届かない「夢」状態になっています。
本業の自動車販売...続きを読む(全177文字)
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自分の乗る車について、人事では何乗ってもいいと言うが、実際は、自社扱い車種を売って給料もらってるんだから自社扱いの車に乗れと結構いわれる。他社の車で生意...続きを読む(全256文字)
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生産性の悪いスタッフが本社、間接部門にいつまでもしがみつき、これからを担う若手に高いノルマを与え精神的・肉体的に追い込みどんどん若手が辞めていく。
ま...続きを読む(全726文字)
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個人的な家庭の事情で退職することになりましたが、お客様と話すのが好きで、やる気があれば営業マンとして成功できると思います。コツコツと真面目に日々の業務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒で入社して2ヶ月はみっちり研修が組まれています。そこで知識を詰め込まれたり、ロープレを数多く実施するので、同期との絆みたいなものもできて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期待よりも不安の方が大きかったが、いい意味でのギャップはあった。
自分の為・お客様の為に仕事をするとなると、自然と覚えも定着していきました。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
車だけでなく、自動車保険や生命保険、携帯電話など商品の幅も広い為それぞれの知識が求められますが、バックアップもしっかりしているので安心して業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コンテストの入賞者には表彰、祝賀会などへの参加がある。
上司や人事から定期的に現在の様子を聞かれるので相談はしやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
査定、保険アドバイザーなど基本的スキル取得のサポートはしっかりしている、資格も十分取れる体制にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている
女性社員の推進を図っているのは実感する、出退勤に融通がきくとは思う
営業職でなければ女性も働きやすいとは思う
【...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだとは思うが、休日でも顧客からの連絡等があ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は確定で休みで、追加で自分の休みたい日にちを店舗の担当者に申請する様なスタイルでした。
土曜、日曜に休みを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この先、一気に電気自動車の需要が上がったりしない限りは、将来性に関して不安になるような事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日はほとんど休めない。店長や課長にもよるが休むと嫌な顔をされる。接客業なのでしょーがないが土日に商談や納車が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一つのキャリアにとらわれずいろいろなことをさせてもらえるので、惜しいなと思ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
必要以上の引き留めなどはなかったので割とすんなりと退職はできた。退職後の必要書類などもすぐに送ってくれた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満があったわけではありませんが、キャリアアップを考えた際に、成長スピードやポジションの面で限界を感じたた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
各店舗の店長によるが、関係性が良かったためか退職の相談は真剣に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと志望していた...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
退職を申し出ると凄く引きとめられるので、退職する事に対して躊躇してしまう。
数回申し出てやっと退職出来た。
退職を考える時間を与えてもらえて...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み(有給)がオフシーズンしか許されてなく中々自由が効かない。少人数精鋭になるので子供が熱出した時に休みが取...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が重なってる店舗があり、根本的な内容をいち早く把握し、どうすれば離職率を下げられるかを考えていかなければ、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家が違い。それぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休めない。どうしても休まなければいけないときは病院の診断書を持...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職するかどうかで迷っていた時、拠点長がしっかり話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①ノルマがきつい。新車だけでなく...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員矯正の社員旅行やバーベキューなどがある。個人の有給消化で決行される。有給の概念を無視。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤトヨペット |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 1,842人 |
| 売上高 | 1566億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗一朗 |
| 本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
| 電話番号 | 052-683-2111 |
| URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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