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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり満足出来ることがありませんでした。が、私にとってはこれでも十分の給料でした。でも、さらなる期待と向上を胸に転職を希望しました。社内は活気があってや...続きを読む(全155文字)
株式会社ヤマダ
株式会社ヤマダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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あまり満足出来ることがありませんでした。が、私にとってはこれでも十分の給料でした。でも、さらなる期待と向上を胸に転職を希望しました。社内は活気があってや...続きを読む(全155文字)
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基本的には土日祝日など世間の人たちが休みのときこそかきいれ時な仕事なので子供の運動会などの行事にはあまり参加できませんでした。店自体が遅くまで営業してい...続きを読む(全166文字)
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ここの魅力はやはり家電に詳しくなれることしかないのではないでしょうか、近年はテレビの影響で家電のムーブメントが起こっているので家電の知識はプライベートで...続きを読む(全160文字)
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私は商品管理という接客とはてがう裏方の仕事をしていたのですが、いい意味でも悪い意味でもやらなくてはいけないことがたくさんあり大変でしたがよくいえば毎日飽...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスにおいて重要なものは、ビールと発泡酒の摂取バランスだと私は考える。プリン体という痛風要因となる物質が前者には多量に含まれるが、後者に...続きを読む(全180文字)
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社員数が少ないため、コミュニケーションをとって社内営業することが非常に大事。
社長はけっこう頻繁に声をかけてくる。上司からの仕事に対してのプレッシャー...続きを読む(全156文字)
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やりがいは、まったくありませんでした。最初に平社員をしていた為でしょうか。雑務ばかりで面白味を感じることがありませんでした。最後らへんは、アルバイトのシ...続きを読む(全154文字)
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入社後10年は、平社員でしたがその後部長になることができました。給料は約300万円ほどでした。まだまだこれからがんばっていきたいとおもいますので、宜しく...続きを読む(全157文字)
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店舗により雰囲気は大きく変わります。都市部ではクレーム対応等に忙しく、地方であれば暇な時間との戦いになります。給料は業種内としては平均程度。他業種と比べ...続きを読む(全152文字)
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仕事はだいたい定時にあがれることが多いので、日常的に子供の面倒をみることができています。その点では非常にいまの環境には満足しています。企業からの特別な支...続きを読む(全154文字)
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家の事情で退社することになってしまいました。会社は企画から量産までの一貫体制で高い品質を保つシステムを組んでいました。また、海外にも拠点を置いていたので...続きを読む(全169文字)
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業界全体が緩やかに成長している。ライバル企業も自社も緩やかに成長している。将来性は今後20年は需要が縮小する傾向にないかと思われる。大地震後の混乱で若干...続きを読む(全159文字)
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職場の雰囲気は非常によいです。教育体制や福利厚生もよいかとおもいます。
中途入社はコネクションがないと難しかもしれません。成果に対してはシビアにチェッ...続きを読む(全166文字)
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まあまあです。悪くもなければ、よくもない。仕事のやりがいはありますが、社長のとりまきの態度が悪い。それに満足している社長の評価が下がると思います。従業員...続きを読む(全153文字)
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とても社長が良い人格で、社員もやりがいがあります。
売上も好調のようで、今後の発展も期待でき、また給与、賞与が良い。それに加え社会保険や、福利厚生もバ...続きを読む(全154文字)
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AVソフトコーナーでの仕事として、アルバイトやパートの方達と仕事をする為、
人間関係も大変。
シフトを作ったり、早い段階で人の上に立つのでそこらへん...続きを読む(全160文字)
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自分自身で考え、自分自身で実行する力を身につけることができます。会社
の方向性を理解し賛同することができる人であればとても良いと思いますが、反面そうで...続きを読む(全153文字)
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一に売上、二に売上であまりお客様のことは考えていないなと働きながら思ってしまいます。売上が悪いと上司は社員に当たりちらし、ほとんどの社員に余裕がなく、レ...続きを読む(全169文字)
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新入社員であれば研修制度があるそうですが、中途採用やパートには研修がなくすぐに売り場に出されてしまいます。
レジ操作を10分くらい教わって売り場に一人...続きを読む(全183文字)
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いろんなお客様と対峙するので、自分の応対スキルで成功したり失敗したり。。。
失敗してしまいクレームになってしまったときは落ち込みますが、
同じ問題が...続きを読む(全154文字)
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革製品の製造という仕事は面白い。
内容的に知識と経験が重要な仕事の為、先輩、年長者の協力が不可欠。
みんなで協力しないと難しい仕事だが、あまり協力的...続きを読む(全164文字)
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給与は他業種に比べると、圧倒的に低く、昇給の見込みも少ない。
福利厚生等はとてもしっかりしている。
この業界自体がお金を求めて働く仕事ではないので、...続きを読む(全155文字)
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研修はなし。
教育するシステムもない。
一人一人のさじ加減なので、会社からの教育には期待せず、自分で知識を増やす努力をしていかないとならない。
会...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダ |
| 設立日 | 1952年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田忠勉 |
| 本社所在地 | 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町2丁目65番地 |
| 電話番号 | 052-361-1834 |
| URL | https://k-yamada.sakura.ne.jp/k-yamada.co.jp/ywp/ |
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