ヤマダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年度ごとに、成果のあった社員には、表彰状が与えられて、報奨金が贈られます。福利厚生は、会社が入会している会員制の福利厚生サービスを利用する事が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
パチンコの盤面や筐体、スロットルの筐体などの開発・販売が基幹事業で、自社開発チームを抱えている会社です。盤面や筐体のデザインを担当するデザイナ...続きを読む(全573文字)

【良い点】
私は、年齢の割には、キャリアが短く、過去の仕事でも特にアピールできるものが無かったので、希望年収も少なめに申告したのですが、会社から提示された...続きを読む(全300文字)

【良い点】
同年代の知り合いなどと比較しても
悪くない金額の年収をもらえる。
業績が良かった場合の決算賞与が
大きい。
個人の評価は直属の上長にされるが、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
趣味の延長を仕事に出来ている感覚がある。色んなメーカーとお付き合いができる為、他業種含め交友関係が広がる。
自分の意見、アイデアをカタチにしや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よく言えばそこそこ大きい判断が必要な場面でも、担当の意見を聞いて判断させてくれる風潮がある。年功序列感が強くない為、若くして昇進のチャンスがあ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員教育に関しては、あまり重きを置いていない。
形式上だけの強制参加の研修を年に１回～２回程度受けて、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の担当していた業務内容においては、適度に難易度が高く、とてもやりがいがあった。
無理難題という訳ではなく、きちんと理解が深まり、知識を身に着...続きを読む(全222文字)

【良い点】
業績に関わらず、夏・冬には各２カ月分のボーナスが出る。
３０代半ば・役職：主任で、残業代込みで４５０万～５００万程度の年収くらいだったかと
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業なので、やればやるだけ給料に反映されるのは、非常にモチベーションになるし、やりがいにも通じる。自分のやる気次第な所が非常に大きいが、どこも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)