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株式会社ヤマダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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ヤマダの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ヤマダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えばそこそこ大きい判断が必要な場面でも、担当の意見を聞いて判断させてくれる風潮がある。年功序列感が強くない為、若くして昇進のチャンスが...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各メーカーの仕事が来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンペで案件を取らないと、業績は厳しい。決め打ちの案件が多々来るがそれだけ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所を次々と作り事業に多様性を持たせようとしているように見受けられるのは良い点だ思われる。将来的には人数を増やすようなことを社員会議で伝え...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界全体が緩やかに成長している。ライバル企業も自社も緩やかに成長している。将来性は今後20年は需要が縮小する傾向にないかと思われる。大地震後の混乱で若干...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学に通いながらアルバイトをしていました。田舎の店舗だったこと、通っている大学が地域の方からもよく知られていたこともあり、シフトについてはと...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度ごとに、成果のあった社員には、表彰状が与えられて、報奨金が贈られます。福利厚生は、会社が入会している会員制の福利厚生サービスを利用する事...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコの盤面や筐体、スロットルの筐体などの開発・販売が基幹事業で、自社開発チームを抱えている会社です。盤面や筐体のデザインを担当するデザイ...続きを読む(全573文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は、年齢の割には、キャリアが短く、過去の仕事でも特にアピールできるものが無かったので、希望年収も少なめに申告したのですが、会社から提示され...続きを読む(全300文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代の知り合いなどと比較しても
    悪くない金額の年収をもらえる。
    業績が良かった場合の決算賞与が
    大きい。
    個人の評価は直属の上長にされるが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    趣味の延長を仕事に出来ている感覚がある。色んなメーカーとお付き合いができる為、他業種含め交友関係が広がる。
    自分の意見、アイデアをカタチにし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての社員教育に関しては、あまり重きを置いていない。
    形式上だけの強制参加の研修を年に1回~2回程度受けて...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の担当していた業務内容においては、適度に難易度が高く、とてもやりがいがあった。
    無理難題という訳ではなく、きちんと理解が深まり、知識を身に...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績に関わらず、夏・冬には各2カ月分のボーナスが出る。
    30代半ば・役職:主任で、残業代込みで450万~500万程度の年収くらいだったかと
    ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業なので、やればやるだけ給料に反映されるのは、非常にモチベーションになるし、やりがいにも通じる。自分のやる気次第な所が非常に大きいが、どこ...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    住友理工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界の動向には流されるので、そこは仕方ないとしつつ、全く関係の無さそうだが会社として過去の知見を活かせるフ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)

    DIC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来の主力事業だったインキ事業を分社化した。社名とロゴ、社屋も新しくして、昔の古いイメージとは大分違い、風通しの良さを感じる。収益性の高い事...続きを読む(全127文字)

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    ニッソーファイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本曹達グループの100%子会社で倒産の可能性が低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託生産なので終売・減産があれば直に経営に影...続きを読む(全80文字)

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    バンドー化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が大手なこともありそれなりに安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業が伸び悩んでおり、新しい事業を育てようとし...続きを読む(全90文字)

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    奥野製薬工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    既存事業よりも新規事業に力を入れている印象がある。続きを読む(全25文字)

    ZACROS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長産業(半導体電子デバイス関係)と安定堅調産業(日用品インフラ創薬)に事業が分散しているため、良くも悪くも安定的に伸びている印象。
    【気に...続きを読む(全125文字)

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    大正製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2度の早期退職制度、構造改革があり、先行き不安。グローバル至高になり、国内への投資が控えめになり、そのうち3度目...続きを読む(全91文字)

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    株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体の微細化への対応が鍵となる。海外売上比率が高く台湾や韓国のメーカーとの取引が重要となる。続きを読む(全47文字)

    サカタインクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    パッケージ用のインキが新興国を中心に需要が増大しておりその需要を取り込めるかが成長の鍵となる。続きを読む(全47文字)

    ヤマダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダ
    フリガナ ヤマダ
    設立日 1952年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 149人
    決算月 3月
    代表者 山田忠勉
    本社所在地 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町2丁目65番地
    電話番号 052-361-1834
    URL https://k-yamada.sakura.ne.jp/k-yamada.co.jp/ywp/
    NOKIZAL ID: 1400264

    ヤマダの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。