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株式会社ヤマダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤマダの 学生による会社の評価

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ヤマダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学に通いながらアルバイトをしていました。田舎の店舗だったこと、通っている大学が地域の方からもよく知られていたこともあり、シフトについてはと...続きを読む(全487文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    営業なので、やればやるだけ給料に反映されるのは、非常にモチベーションになるし、やりがいにも通じる。自分のやる気次第な所が非常に大きいが、どこ...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    技術者を経験したことのある社長のため、従業員の苦労をしているという社長の人柄で入社を決めました。社員とのよりも近く、たわいもない雑談もできる...続きを読む(全212文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CAD(機械) 正社員

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    年収は激務のため、同年代と比べればいいと思います。
    教育制度はほぼ皆無のため、自分で考え、判断できる人間でなければ、使えない扱いです。
    社会人として...続きを読む(全170文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他営業関連職 正社員

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    説明会もかなりきちんとしていて、流石大手だなと緊張したのを覚えてます。
    面接は圧迫面接でしたが、説明会をしっかり聞いていれば答えられる質問が多かったで...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    入社後10年は、平社員でしたがその後部長になることができました。給料は約300万円ほどでした。まだまだこれからがんばっていきたいとおもいますので、宜しく...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度ごとに、成果のあった社員には、表彰状が与えられて、報奨金が贈られます。福利厚生は、会社が入会している会員制の福利厚生サービスを利用する事...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコの盤面や筐体、スロットルの筐体などの開発・販売が基幹事業で、自社開発チームを抱えている会社です。盤面や筐体のデザインを担当するデザイ...続きを読む(全573文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は、年齢の割には、キャリアが短く、過去の仕事でも特にアピールできるものが無かったので、希望年収も少なめに申告したのですが、会社から提示され...続きを読む(全300文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代の知り合いなどと比較しても
    悪くない金額の年収をもらえる。
    業績が良かった場合の決算賞与が
    大きい。
    個人の評価は直属の上長にされるが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    趣味の延長を仕事に出来ている感覚がある。色んなメーカーとお付き合いができる為、他業種含め交友関係が広がる。
    自分の意見、アイデアをカタチにし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よく言えばそこそこ大きい判断が必要な場面でも、担当の意見を聞いて判断させてくれる風潮がある。年功序列感が強くない為、若くして昇進のチャンスが...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての社員教育に関しては、あまり重きを置いていない。
    形式上だけの強制参加の研修を年に1回~2回程度受けて...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私の担当していた業務内容においては、適度に難易度が高く、とてもやりがいがあった。
    無理難題という訳ではなく、きちんと理解が深まり、知識を身に...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に関わらず、夏・冬には各2カ月分のボーナスが出る。
    30代半ば・役職:主任で、残業代込みで450万~500万程度の年収くらいだったかと
    ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    働きやすい気がするけど、人によるかもしれない。意欲のある人は良いと思う。男性社員の中でも意欲的にやっていける人があっていると私は思います。
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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウテナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が非常に高いと感じます。社内政治が公然と行われる風土があり、業務そのものよりも社内の立ち回りが重視される傾...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アルビオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルビオンを使用していて心から好きなのであればとてもいいなと思った。
    私もアルビオンが大好きなので入社を決めました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ASVELの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    前職で培った経験を活かしつつ、より安定した環境で長期的に働きたいと考え、入社を決めました。
    業界内での実績があり、事業内容が比較的堅実である...続きを読む(全253文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラの下支えと新エネルギーへの橋渡しが選択した理由。合併を繰り返しており、風土や雰囲気は合併するたびに変化しており、また色んな会社のカラ...続きを読む(全99文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売とは思えないほど業務が多い
    雑務も多いがパソコン作業が多く、提出するものも多いが店頭での接客もあるため集中し...続きを読む(全228文字)

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    ニッソーファイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣からの正社員でしたので、想像通りというか、何も変わりませんでした。
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    特に何も気になりませんでした。続きを読む(全77文字)

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    ZACROS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時点である程度多忙なことは共有されていた。
    受託部門のため、詳細な業務内容の事前共有は難しいのかなと思う。続きを読む(全61文字)

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    大正製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    多くの有名製品がある。開発した製品がコマーシャルされ、店頭で見かけられることは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働が多く...続きを読む(全135文字)

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    富士フイルム和光純薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報酬面でのリターンは他のメーカーと比較しても高いと感じる。
    退職済なので、現在の制度は不明だが、手当等が充実している。
    【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

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    アグロカネショウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人は親身
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接時、役員の中に態度が横柄な人間がいる。
    落とされた人間の中には卸や全農や小売...続きを読む(全162文字)

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    ヤマダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダ
    フリガナ ヤマダ
    設立日 1952年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 149人
    決算月 3月
    代表者 山田忠勉
    本社所在地 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町2丁目65番地
    電話番号 052-361-1834
    URL https://k-yamada.sakura.ne.jp/k-yamada.co.jp/ywp/
    NOKIZAL ID: 1400264

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