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株式会社ヤマダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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ヤマダの 学生による会社の評価

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ヤマダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員教育に関しては、あまり重きを置いていない。
形式上だけの強制参加の研修を年に1回~2回程度受けて...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心の強い人は自ら動けばどんどん成長出来る。仕事はやっていくうちに覚える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり整って...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品の説明会などは定期的に行われるので、最新の情報で接客することはできる。ただ、メーカー主催の説明会が多いので、自分で勉強しないと偏った知識...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んなお客様と話すことが出来るので色んな対人話法が身につく。また、変わったお客様がやや多いのでちょっとやそっとでは動じなくなる。
    【気になる...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方々は非常に優しく丁寧に
    教えてくれる。
    わからないところは事例を元に、
    解説してくださる。
    同行営業を重ねて、
    スキルアップを図る。...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に研修はありません。主な教育もなく、やりながら覚えるスタイルなので、戸惑っていると取り残されます。自ら学び仕事を覚えなくてはならないので、出来る人...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ、キャリアアップ、教育体制は一応あるが、ほとんど意味をなさないものばかり。
    スキルは、仕事量が多いので自然と身に付きます。上司や周りの協力...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格やスキルは特に身につかないと思います。社会人としてのマナーや常識など、基礎的なものは身に付きますが、それ以外は思い当たりません。飲食や小売とあまり変...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    新入社員として入社した際は非常に社員教育が充実していることもあり、大きくスキルアップできる企業だと感じました。隔週の土曜日にはキャリアアップ講座としてス...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場の雰囲気は非常によいです。教育体制や福利厚生もよいかとおもいます。
    中途入社はコネクションがないと難しかもしれません。成果に対してはシビアにチェッ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    AVソフトコーナーでの仕事として、アルバイトやパートの方達と仕事をする為、
    人間関係も大変。
    シフトを作ったり、早い段階で人の上に立つのでそこらへん...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員であれば研修制度があるそうですが、中途採用やパートには研修がなくすぐに売り場に出されてしまいます。
    レジ操作を10分くらい教わって売り場に一人...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    研修はなし。
    教育するシステムもない。
    一人一人のさじ加減なので、会社からの教育には期待せず、自分で知識を増やす努力をしていかないとならない。
    会...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学に通いながらアルバイトをしていました。田舎の店舗だったこと、通っている大学が地域の方からもよく知られていたこともあり、シフトについてはと...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年度ごとに、成果のあった社員には、表彰状が与えられて、報奨金が贈られます。福利厚生は、会社が入会している会員制の福利厚生サービスを利用する事...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコの盤面や筐体、スロットルの筐体などの開発・販売が基幹事業で、自社開発チームを抱えている会社です。盤面や筐体のデザインを担当するデザイ...続きを読む(全573文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は、年齢の割には、キャリアが短く、過去の仕事でも特にアピールできるものが無かったので、希望年収も少なめに申告したのですが、会社から提示され...続きを読む(全300文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代の知り合いなどと比較しても
    悪くない金額の年収をもらえる。
    業績が良かった場合の決算賞与が
    大きい。
    個人の評価は直属の上長にされるが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    趣味の延長を仕事に出来ている感覚がある。色んなメーカーとお付き合いができる為、他業種含め交友関係が広がる。
    自分の意見、アイデアをカタチにし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えばそこそこ大きい判断が必要な場面でも、担当の意見を聞いて判断させてくれる風潮がある。年功序列感が強くない為、若くして昇進のチャンスが...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私の担当していた業務内容においては、適度に難易度が高く、とてもやりがいがあった。
    無理難題という訳ではなく、きちんと理解が深まり、知識を身に...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に関わらず、夏・冬には各2カ月分のボーナスが出る。
    30代半ば・役職:主任で、残業代込みで450万~500万程度の年収くらいだったかと
    ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    営業なので、やればやるだけ給料に反映されるのは、非常にモチベーションになるし、やりがいにも通じる。自分のやる気次第な所が非常に大きいが、どこ...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)

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    住友理工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で事務処理能力や折衝能力は上げられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であれば、英語ができる人をより優遇す...続きを読む(全103文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な社内研修や社外研修を用意しており充実している。自分はm&a研修や新規事業提案の研修を受けさせてもらってスキルアップできたと感じている。...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アシックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内で活躍できれば、海外駐在のチャンスがある。続きを読む(全23文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    住友理工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務を担当していたが、割と裁量を持って働けたためスケジュール管理能力や各所とのコミュニケーション能力が身についた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東ソー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育の講座が多くあり、自分の希望する講座を申し込める。期間内に修了すると、費用の半額から8割を補助される。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テクノーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人でも割と色々な業務を経験できるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社では、退職後に一定期間、同業他社への転職を控えるこ...続きを読む(全370文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニッソーファイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格は取らせてもらえるので数年に一度は受講できます。
    落ちても何度も受けさせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    バンドー化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員教育の期間が約半年と長く、手厚い研修を受けることができる。3年目研修、昇格者研修など他も充実している。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ヤマダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダ
    フリガナ ヤマダ
    設立日 1952年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 149人
    決算月 3月
    代表者 山田忠勉
    本社所在地 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町2丁目65番地
    電話番号 052-361-1834
    URL https://k-yamada.sakura.ne.jp/k-yamada.co.jp/ywp/
    NOKIZAL ID: 1400264

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