回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならず正社員でいた方が断然良い。管理職にならず正社員でいい成績を残し続けいい評価をされ昇級し続ければ主任と大した年収差はなくなるケー...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならず正社員でいた方が断然良い。管理職にならず正社員でいい成績を残し続けいい評価をされ昇級し続ければ主任と大した年収差はなくなるケー...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績によってボーナスが大きく変わる為、社員のモチベーションにつながっていると思う。特に業績がよい年だと、数か月分のボーナスが支給されることも...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が本当に仲がいい
忙しいが仲がいいから苦にならない
仕事中集中できなくなったら雑談などをして休憩になり、周りからの目線を気にせず好きなよ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理者の関係での満足はほとんど個人プレーなので不具合を出したときときしか関わりません。
仕事外の社員、管理者との関係は、3か月に一回歓送迎会があ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内には明るくて相談がしやすいような人が多いように感じた。しかし、部署ごとにそうでない場合も多く、女性社員のお局さんがいる所は人間関係がギクシャクしてい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここの魅力はやはり家電に詳しくなれることしかないのではないでしょうか、近年はテレビの影響で家電のムーブメントが起こっているので家電の知識はプライベートで...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員数が少ないため、コミュニケーションをとって社内営業することが非常に大事。
社長はけっこう頻繁に声をかけてくる。上司からの仕事に対してのプレッシャー...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学に通いながらアルバイトをしていました。田舎の店舗だったこと、通っている大学が地域の方からもよく知られていたこともあり、シフトについてはと...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度ごとに、成果のあった社員には、表彰状が与えられて、報奨金が贈られます。福利厚生は、会社が入会している会員制の福利厚生サービスを利用する事...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチンコの盤面や筐体、スロットルの筐体などの開発・販売が基幹事業で、自社開発チームを抱えている会社です。盤面や筐体のデザインを担当するデザイ...続きを読む(全573文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は、年齢の割には、キャリアが短く、過去の仕事でも特にアピールできるものが無かったので、希望年収も少なめに申告したのですが、会社から提示され...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の知り合いなどと比較しても
悪くない金額の年収をもらえる。
業績が良かった場合の決算賞与が
大きい。
個人の評価は直属の上長にされるが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
趣味の延長を仕事に出来ている感覚がある。色んなメーカーとお付き合いができる為、他業種含め交友関係が広がる。
自分の意見、アイデアをカタチにし...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えばそこそこ大きい判断が必要な場面でも、担当の意見を聞いて判断させてくれる風潮がある。年功序列感が強くない為、若くして昇進のチャンスが...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員教育に関しては、あまり重きを置いていない。
形式上だけの強制参加の研修を年に1回~2回程度受けて...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の担当していた業務内容においては、適度に難易度が高く、とてもやりがいがあった。
無理難題という訳ではなく、きちんと理解が深まり、知識を身に...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に関わらず、夏・冬には各2カ月分のボーナスが出る。
30代半ば・役職:主任で、残業代込みで450万~500万程度の年収くらいだったかと
...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないことや、1人休んでも誰かがやれるようにと幅広く業務を任されるため色々経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弊社の最大の魅力は、非常にフレンドリーで相談がしやすい温かな社風にあります。新卒の方にとっても、分からないことを溜め込まずに周囲の先輩や上司...続きを読む(全434文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTという名目の若手任せの仕事をさせられる場合がある。建設的な教育体制を行う部署は多くない。業務が大惨事にならないと放置される環境だと感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側も給料が急に増えるということはない
むしろ負担が増えたり時間外の接待が出る可能性...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ系の管理職は
非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ系は少ないが
仕事をしない管理職が
非常に多いように感じる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職にパワハラと感じられる言動が見られ、長く務めた社員も退職している。職場全体の雰囲気もかなり静かで独特...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション自体は多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会では体育会系のノリで大声で騒ぐ社員が多い。中には飲み...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性が高いエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人も多いので、プロジェクト全体を俯瞰できないなと感じたこと...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが、自分の在籍していた支店は社員同士の仲は良く。なんでも相談できる仲だった。基本的に優しい人が多くいイメージ。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多く、ハラスメントなどの噂はほとんど聞かない。部署間のコミュニケーションも取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダ |
| 設立日 | 1952年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田忠勉 |
| 本社所在地 | 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町2丁目65番地 |
| 電話番号 | 052-361-1834 |
| URL | https://k-yamada.sakura.ne.jp/k-yamada.co.jp/ywp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。