この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならず正社員でいた方が断然良い。管理職にならず正社員でいい成績を残し続けいい評価をされ昇級し続ければ主任と大した年収差はなくなるケース...続きを読む(全202文字)
株式会社ヤマダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならず正社員でいた方が断然良い。管理職にならず正社員でいい成績を残し続けいい評価をされ昇級し続ければ主任と大した年収差はなくなるケース...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業績によってボーナスが大きく変わる為、社員のモチベーションにつながっていると思う。特に業績がよい年だと、数か月分のボーナスが支給されることもあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員が本当に仲がいい
忙しいが仲がいいから苦にならない
仕事中集中できなくなったら雑談などをして休憩になり、周りからの目線を気にせず好きなよう...続きを読む(全181文字)
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社員と管理者の関係での満足はほとんど個人プレーなので不具合を出したときときしか関わりません。
仕事外の社員、管理者との関係は、3か月に一回歓送迎会があり...続きを読む(全170文字)
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社内には明るくて相談がしやすいような人が多いように感じた。しかし、部署ごとにそうでない場合も多く、女性社員のお局さんがいる所は人間関係がギクシャクしている...続きを読む(全156文字)
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ここの魅力はやはり家電に詳しくなれることしかないのではないでしょうか、近年はテレビの影響で家電のムーブメントが起こっているので家電の知識はプライベートでも...続きを読む(全160文字)
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社員数が少ないため、コミュニケーションをとって社内営業することが非常に大事。
社長はけっこう頻繁に声をかけてくる。上司からの仕事に対してのプレッシャーは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年度ごとに、成果のあった社員には、表彰状が与えられて、報奨金が贈られます。福利厚生は、会社が入会している会員制の福利厚生サービスを利用する事が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
パチンコの盤面や筐体、スロットルの筐体などの開発・販売が基幹事業で、自社開発チームを抱えている会社です。盤面や筐体のデザインを担当するデザイナ...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
私は、年齢の割には、キャリアが短く、過去の仕事でも特にアピールできるものが無かったので、希望年収も少なめに申告したのですが、会社から提示された...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
同年代の知り合いなどと比較しても
悪くない金額の年収をもらえる。
業績が良かった場合の決算賞与が
大きい。
個人の評価は直属の上長にされるが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
趣味の延長を仕事に出来ている感覚がある。色んなメーカーとお付き合いができる為、他業種含め交友関係が広がる。
自分の意見、アイデアをカタチにしや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よく言えばそこそこ大きい判断が必要な場面でも、担当の意見を聞いて判断させてくれる風潮がある。年功序列感が強くない為、若くして昇進のチャンスがあ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員教育に関しては、あまり重きを置いていない。
形式上だけの強制参加の研修を年に1回~2回程度受けて、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の担当していた業務内容においては、適度に難易度が高く、とてもやりがいがあった。
無理難題という訳ではなく、きちんと理解が深まり、知識を身に着...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業績に関わらず、夏・冬には各2カ月分のボーナスが出る。
30代半ば・役職:主任で、残業代込みで450万~500万程度の年収くらいだったかと
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業なので、やればやるだけ給料に反映されるのは、非常にモチベーションになるし、やりがいにも通じる。自分のやる気次第な所が非常に大きいが、どこも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に優しく良い人が多い。関西人らしく面白いことが好きな人が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人も投稿し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が多く、往々にしてみな適性がない。プロパーが早期...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しいので、何かと相談しやすい
仲良くできるのなら仕事がやりやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期がずっと残っていることが多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職の人たちは部下のこと理解してくれようとしている。周りの社員もみんなで頑張っていこうみたいな感じ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社長はデザイン系出身ということもあり、たしかに色彩や姿などのセンスを持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも製造業なんです...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員はほんとにいい人ばかりです。賑やかな職場ですね。過ごしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西圏の人が多いのでノリに...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的な雰囲気は悪くなかったのではないでしょうか。大声で怒鳴るとかそういう人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的人格者だと思える方が多い。プライベートでも交流する意思があれば良い関係を作るチャンスは整っている。
また、他人のことを気にかけてくれる文...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織的にフォローしてくれる人間が多い。チームとしての行動を評価する面はある。本社との距離も最近は近い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニュケーションを取れる人は多い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分勝手な社会不適合者を数名いるので改善したほう...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヤマダ |
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フリガナ | ヤマダ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田忠勉 |
本社所在地 | 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町2丁目65番地 |
電話番号 | 052-361-1834 |
URL | https://k-yamada.sakura.ne.jp/k-yamada.co.jp/ywp/ |
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