勝美住宅の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社当時は昔の不動産会社のように、休日出勤も当たり前。
手当も当たり前のように出ませんでしたが、時代の変化もあり比較的休みが取りやすいシステム...続きを読む(全354文字)

【良い点】
とにかく結果主義。
成績が良ければ普通に1000万円超えがたくさんいる。
他の仕事に比べると比較的年収が高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表は自分の意見が絶対なので他の意見を採用しようとしない。
また社員、幹部含め意...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職の話をしてからはとても早く済んだので、辞めるまでの苦痛はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ上司がいました。それを...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員同士の仲も良く、馴染みやすい。定期的に全社員が集まるので他店の人とも会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日によってお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自社でお金をたくさん持っていたり、銀行からの評価も高いので、大規模な土地を仕入れて区画整理し、自社設計用に安く売り出すことが出来る。
建築件数...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務員は事務員という形で、営業さんや設計の方とは全く違う給与体系だと思います。
お給料は安いけど、その分、負担も少なく、難しいことはないのが事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は16時ごろから掃除や片付けを始め、17時には退社が基本という感じで、プライベートとの両立はとてもしやすい環境でした。
家庭との両立や、習...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に有利な圧倒的に都合の良い評価制度でした。新入社員に働かすだけ働かせるシステムが整っている。残業休日手当は強要...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約とれれば少し楽になる。が契約書作成に1習慣は残業を余儀なくされる。もちろん残業代はでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入り...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)