東電タウンプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
東京電力からの受託業務が大半である。
仕事自体が無くなることはない。安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、古い体質が残っ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京電力と同水準の福利厚生。家賃補助やその他ポイントによる飲食店・施設利用費補助などサービスが手厚い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
電力インフラのため、今後も需要は伸びていくものと思われる。
コロナ禍や不景気など社会情勢にあまり影響されれることはない点。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
配電設備という専門性のあるモノに対して様々な知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働き続けるのであれば問題な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
平日の残業は多いが、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によっては土曜出勤しなければいけないところもある。
また、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内販業務は基本的には親会社の定めたガチガチのマニュアルがあり、そこから逸脱した対応は自己判断しないため、ルーチンワ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分が設計を行った現場が実際に工事されて風景の一部になっているのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東電のシステムを...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性社員を非常に大切にする会社である。
支社にもよるが、設計に配属され、希望では無かったと駄々を捏ねた結果、別部署に異動した人を何人も見て来た...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)