戸田建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力差が大きい。今時の言い方をすると上司ガチャを感じる瞬間が多いと思う。
また周囲も自身の仕事で手一杯であ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
表面上は性格の良い社員が多いが、仕事をして成果を上げるという点ではやや難があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が人の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
可能な限り大企業に行きたかった
入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人がとてもいい。職人さんに対しても社員に対しても優しい。研修も充実しており同期同士も仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与面は同年代と比較しても貰えている実感はある
住宅手当などかなり手厚い印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
支店で時間外労働...続きを読む(全158文字)

【良い点】
もともと女性が少ない業界でも、割と育休や産休に関しては取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのでロールモデルが少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
人あたりはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなすレベルが乏しい。続きを読む(全49文字)

【良い点】
社員を大事にしようとする風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。時代に逆行していると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
比較的真面目で穏やかな人が多く、主体的に動く限り、話もしやすく仕事もコントロールしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やはり大手だけあって給料・福利厚生の面は充実していると思います。また、大規模な工事に携わることができ、やりがいのある仕事をすることができます...続きを読む(全236文字)

【良い点】
会社へ意見をいう環境は整っている。
しかしその意見を聞いてもらえるかという点では別問題。
その他に関しては特になし。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人当りはよい人がおおい。がしかし、激高するような人も多い。
支店によりモラルの高い低いがあるのが気になる。
地方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
近年、いろいろと新しい事業をやろうとしている。いちごの開発や洋上風力等。安定した伝統を基盤に新規事業にも挑戦している点に魅力を感じ入社を決め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由は大学在学時の推薦であった。自ら一つも就職活動や企業研究、業種についての具体的なリサーチを怠ったため、その辺はミスマッチはあったが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由は0からのものづくりに魅力を感じ入社しました。実際に現場に立ちいろいろな業務を行いつつ建物が出来上がっていくところは感無量です。
但...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の活躍、積極的な変革を求めているとのことで入社を決めた。今までの堅実的な経営を見つめ直してチャレンジ経営を推し進めたいとのことだったので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暇。仕事が楽。雑用なので、家事が好きな人には向いている。なんの指導もなくどこか物件手配してと言う指示には驚いた。自分が住む物件なら自分の好き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
みなし残業代が大きいため、働いても、働いても残業代は出ません。休日出勤の際には、振替日の指定をすることになってはいますが、結局休めなくて、そ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特定用途に強いとアピールしているので、その分野ではそこそこの仕事がある。組織設計事務所やアトリエ事務所との共同設計もでき、ステップアップには...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は弱電系の学部卒でゼネコンの電気設備として入社したレアケースであったと思います。
そもそも建築系が主力であるゼネコン(建築業界)において、...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりなのでしょうが、先輩は下請けの方に仕事を押し付けるやり方をしており、強く言わなきゃいけない部分も見...続きを読む(全172文字)

横浜のインターコンチネンタルホテルの竣工写真がすばらしく、こんなものを作っている会社なら入りたいと感じたのが志望動機。
現場は厳しいが、家族的でアット...続きを読む(全153文字)

バブル後もバブルを引きずっている傾向はあった。新入社員への研修は時間をかけて行っていた。
体質は古いが、女性の一般事務は残業も少なく、優遇されていると...続きを読む(全156文字)