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戸田建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戸田建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に戸田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

戸田建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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戸田建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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戸田建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

準大手ゼネコンでも大きい会社で、ゼネコンの中ではトップクラスの自己資本率の高さなので資材高騰などの難を乗り越えられると感じたから。また社員の方々のやさしさ...続きを読む(全82文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がとてもいい。職人さんに対しても社員に対しても優しい。研修も充実しており同期同士も仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年1月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

氷河期入社の方が多く仕方なく戸田建設にしたといった方が多かったです。続きを読む(全34文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は同年代と比較しても貰えている実感はある
住宅手当などかなり手厚い印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
支店で時間外労働...続きを読む(全158文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと女性が少ない業界でも、割と育休や産休に関しては取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのでロールモデルが少ない続きを読む(全77文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人あたりはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなすレベルが乏しい。続きを読む(全49文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を大事にしようとする風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。時代に逆行していると感じる。続きを読む(全65文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的真面目で穏やかな人が多く、主体的に動く限り、話もしやすく仕事もコントロールしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手だけあって給料・福利厚生の面は充実していると思います。また、大規模な工事に携わることができ、やりがいのある仕事をすることができます...続きを読む(全236文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社へ意見をいう環境は整っている。
しかしその意見を聞いてもらえるかという点では別問題。
その他に関しては特になし。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人当りはよい人がおおい。がしかし、激高するような人も多い。
支店によりモラルの高い低いがあるのが気になる。
地方...続きを読む(全185文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、いろいろと新しい事業をやろうとしている。いちごの開発や洋上風力等。安定した伝統を基盤に新規事業にも挑戦している点に魅力を感じ入社を決め...続きを読む(全179文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大学在学時の推薦であった。自ら一つも就職活動や企業研究、業種についての具体的なリサーチを怠ったため、その辺はミスマッチはあったが、...続きを読む(全192文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は0からのものづくりに魅力を感じ入社しました。実際に現場に立ちいろいろな業務を行いつつ建物が出来上がっていくところは感無量です。
但...続きを読む(全180文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍、積極的な変革を求めているとのことで入社を決めた。今までの堅実的な経営を見つめ直してチャレンジ経営を推し進めたいとのことだったので...続きを読む(全193文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇。仕事が楽。雑用なので、家事が好きな人には向いている。なんの指導もなくどこか物件手配してと言う指示には驚いた。自分が住む物件なら自分の好き...続きを読む(全185文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業代が大きいため、働いても、働いても残業代は出ません。休日出勤の際には、振替日の指定をすることになってはいますが、結局休めなくて、そ...続きを読む(全156文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定用途に強いとアピールしているので、その分野ではそこそこの仕事がある。組織設計事務所やアトリエ事務所との共同設計もでき、ステップアップには...続きを読む(全196文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は弱電系の学部卒でゼネコンの電気設備として入社したレアケースであったと思います。
そもそも建築系が主力であるゼネコン(建築業界)において、...続きを読む(全335文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりなのでしょうが、先輩は下請けの方に仕事を押し付けるやり方をしており、強く言わなきゃいけない部分も見...続きを読む(全172文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜のインターコンチネンタルホテルの竣工写真がすばらしく、こんなものを作っている会社なら入りたいと感じたのが志望動機。
現場は厳しいが、家族的でアット...続きを読む(全153文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル後もバブルを引きずっている傾向はあった。新入社員への研修は時間をかけて行っていた。
体質は古いが、女性の一般事務は残業も少なく、優遇されていると...続きを読む(全156文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特になかった。
数多くの人と業務に取り組むことに魅力を感じた。
施工管理であるため、体を持つのか、職人さんとうまくやっていけるのか、休日は...続きを読む(全156文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 12年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象とのギャップは感じなかった。学校で建築の勉強をしてたので、ゼネコンで実務を経験することがキャリアになると思っていた。
社風はおっとりし...続きを読む(全170文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が劣悪。土・祝日出勤は当然で、事務所に宿泊して仕事をしている。
もちろん有給や代休を取れる雰囲気ではない。
社風は昔から続く古風さを残してい...続きを読む(全159文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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戸田建設の 他のカテゴリの口コミ

戸田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. フレックスタイム制・コアタイム廃止
• 2020年6月から、コアタイムを無くしたフレックスタイム制度を導入。 
• 勤務時間を...続きを読む(全411文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 協力的・面倒見が良い人が多い
• 若手・経験の浅い社員でも先輩がサポートしてくれる、教えてくれる機会があるとの声。雰囲気として「フォ...続きを読む(全388文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅購入後においても、3.5万円(東京エリア)の補助が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助額が家賃上昇率に追いついてい...続きを読む(全80文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

街やインフラをつくる仕事で、社会への貢献度が高い:道路、河川、災害復旧など/居住・公共施設を造る案件も多い。続きを読む(全54文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住環境サポート(借り上げ寮/社有寮)、保養施設、宿泊施設などあり。続きを読む(全33文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを廃止しているなど、柔軟性のある働き方ができる。続きを読む(全46文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内研修・職種別研修・階層別研修が整備されており、若手から段階的に成長できる仕組みあり。続きを読む(全44文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

準大手だが規模が大きい事業に携われると伺った。100m以上のビル建設実績があるのは大手5社と戸田のみ続きを読む(全50文字)

戸田建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業規模などから見て将来性は十分にあると思われる続きを読む(全24文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社AVANTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

NDS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

株式会社スペースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

アサヒハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜松のまちづくりをしているという会社が掲げているものは素晴らしいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか現...続きを読む(全115文字)

旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい人は多い。実力主義なところがあるため、仕事ができる人はどんどん昇進していく印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

野村建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)

株式会社田島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の教育にも力を入れていて、何があっても極力守れるような体制を作っている。
と人事及び経営層がきちんと思っていてくれたところ。
【気になる...続きを読む(全313文字)

ジャパンパイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与だけは、他の製造業と比べて良いと思いますが、それ以外は、私にとっては良くないです。安全教育はテキストを読んで...続きを読む(全258文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

戸田建設の 会社情報

基本データ
会社名 戸田建設株式会社
フリガナ トダケンセツ
設立日 1936年7月
資本金 230億100万円
従業員数 7,314人
売上高 5866億6100万円
決算月 3月
代表者 大谷 清介
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号
平均年齢 44.6歳
平均給与 968万円
電話番号 03-3535-1354
URL https://www.toda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131967

戸田建設の 選考対策

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