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戸田建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戸田建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に戸田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

戸田建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

戸田建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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戸田建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可能な限り大企業に行きたかった
入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    準大手ゼネコンでも大きい会社で、ゼネコンの中ではトップクラスの自己資本率の高さなので資材高騰などの難を乗り越えられると感じたから。また社員の方々のやさしさ...続きを読む(全82文字)

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がとてもいい。職人さんに対しても社員に対しても優しい。研修も充実しており同期同士も仲がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    氷河期入社の方が多く仕方なく戸田建設にしたといった方が多かったです。続きを読む(全34文字)

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面は同年代と比較しても貰えている実感はある
    住宅手当などかなり手厚い印象がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店で時間外労働...続きを読む(全158文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと女性が少ない業界でも、割と育休や産休に関しては取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少ないのでロールモデルが少ない続きを読む(全77文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人あたりはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をこなすレベルが乏しい。続きを読む(全49文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を大事にしようとする風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多い。時代に逆行していると感じる。続きを読む(全65文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的真面目で穏やかな人が多く、主体的に動く限り、話もしやすく仕事もコントロールしやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり大手だけあって給料・福利厚生の面は充実していると思います。また、大規模な工事に携わることができ、やりがいのある仕事をすることができます...続きを読む(全236文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社へ意見をいう環境は整っている。
    しかしその意見を聞いてもらえるかという点では別問題。
    その他に関しては特になし。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人当りはよい人がおおい。がしかし、激高するような人も多い。
    支店によりモラルの高い低いがあるのが気になる。
    地方...続きを読む(全185文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、いろいろと新しい事業をやろうとしている。いちごの開発や洋上風力等。安定した伝統を基盤に新規事業にも挑戦している点に魅力を感じ入社を決め...続きを読む(全179文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は大学在学時の推薦であった。自ら一つも就職活動や企業研究、業種についての具体的なリサーチを怠ったため、その辺はミスマッチはあったが、...続きを読む(全192文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は0からのものづくりに魅力を感じ入社しました。実際に現場に立ちいろいろな業務を行いつつ建物が出来上がっていくところは感無量です。
    但...続きを読む(全180文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍、積極的な変革を求めているとのことで入社を決めた。今までの堅実的な経営を見つめ直してチャレンジ経営を推し進めたいとのことだったので...続きを読む(全193文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇。仕事が楽。雑用なので、家事が好きな人には向いている。なんの指導もなくどこか物件手配してと言う指示には驚いた。自分が住む物件なら自分の好き...続きを読む(全185文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業代が大きいため、働いても、働いても残業代は出ません。休日出勤の際には、振替日の指定をすることになってはいますが、結局休めなくて、そ...続きを読む(全156文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定用途に強いとアピールしているので、その分野ではそこそこの仕事がある。組織設計事務所やアトリエ事務所との共同設計もでき、ステップアップには...続きを読む(全196文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 設備工事 正社員

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    【良い点】
    私は弱電系の学部卒でゼネコンの電気設備として入社したレアケースであったと思います。
    そもそも建築系が主力であるゼネコン(建築業界)において、...続きを読む(全335文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によりけりなのでしょうが、先輩は下請けの方に仕事を押し付けるやり方をしており、強く言わなきゃいけない部分も見...続きを読む(全172文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 その他経営企画関連職 正社員

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    横浜のインターコンチネンタルホテルの竣工写真がすばらしく、こんなものを作っている会社なら入りたいと感じたのが志望動機。
    現場は厳しいが、家族的でアット...続きを読む(全153文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 一般事務 正社員

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    バブル後もバブルを引きずっている傾向はあった。新入社員への研修は時間をかけて行っていた。
    体質は古いが、女性の一般事務は残業も少なく、優遇されていると...続きを読む(全156文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    ギャップは特になかった。
    数多くの人と業務に取り組むことに魅力を感じた。
    施工管理であるため、体を持つのか、職人さんとうまくやっていけるのか、休日は...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 13年前 設備工事 正社員

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    面接で受けた印象とのギャップは感じなかった。学校で建築の勉強をしてたので、ゼネコンで実務を経験することがキャリアになると思っていた。
    社風はおっとりし...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    戸田建設の 他のカテゴリの口コミ

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤部署は個々の予定が立てやすい
    フルフレックスであるためかなり融通が利く
    連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築・土木のほか、さまざまな産業に多角化を図っているため安心感が高い
    特に建築分野で秀でる会社であるが、土木にも得意分野を作ろうとチャレンジ...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分業が進んでいるため専門性の高い仕事ができる
    地方の中小企業ではできなかった内容の仕事ができていて、満足感は高い続きを読む(全62文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に優秀な人材が多い
    特に中途採用を多くとっており、人を集められる会社である
    社員は総じて温和な印象
    空気を悪くさせるような態度の人はほ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職中である
    ときたま、退職者を見かけるが、転勤が合わなかったり、上司とそりが合わないなどの理由のようである続きを読む(全60文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず活躍できる
    技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
    そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だけあって相当に年収は高い
    自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
    給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
    技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    十分な住宅手当を受けられる
    福利厚生は特に手厚いと感じる(金銭面や商品の割引など多種多様)
    最近は芸術分野にも力続きを読む(全62文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはかなり女性に気を使っているように感じる。最近はわからないがひと昔前はそれが裏目に出ていて、「女性だから昇進した」と思われかねない...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理の派遣会社
    雇用形態は派遣正社員
    エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
    帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ総合職...続きを読む(全121文字)

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    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    戸田建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 戸田建設株式会社
    フリガナ トダケンセツ
    設立日 1936年7月
    資本金 230億100万円
    従業員数 7,336人
    売上高 5866億6100万円
    決算月 3月
    代表者 大谷 清介
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 941万円
    電話番号 03-3535-1354
    URL https://www.toda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131967

    戸田建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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