ライズホームの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社長が若くてフランク。
お金は持っていそうであった。
個人ででも、売り上げを上げていたらインセンティブがはいり、そのパーセンテージは結構高か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の好きな様にスケジュールを組み、デザインを提案できる。必要最低限の決まり事があり、それを外さなければ自由に仕事ができる。また、営業から設...続きを読む(全198文字)

お給料は、基本給+歩合が基本でした。
営業職ですので、売上の有無が全てです。
売上があれば個人に歩合の支給・報奨金がつきました。
基本は担当のみで...続きを読む(全179文字)

仕事柄、どうしても拘束時間が長く、土日祝日は出勤になりますので、どちらかといえば子どもがいる女性は働きにくい環境だと思います。
働いている女性は未婚の...続きを読む(全153文字)

新しいものを打ち出す姿勢や、商品へのこだわりなど他社に比べて優れている部分があったと思います。
社員の士気も高かったですので、会社自体も盛り上がってい...続きを読む(全157文字)

配属される事務所によって雰囲気が全然違いました。
仕事柄、定時で帰宅できることはほぼありません。
また、これも事務所によりますが、休みもあってないよ...続きを読む(全152文字)

現場の人間関係は和やかでしたが、経営陣はオーナー会社の人間で固められ、資金繰りがきちんとできておらず詐欺まがいな人間共が掃き溜まっていた。
某地方の中...続きを読む(全216文字)

小規模な会社であったため、管理職との距離が近く良い面も悪い面もありました。距離が近すぎるために上司との関係の構築が難しいかもしれません。特に上司と部下と...続きを読む(全150文字)

住宅の営業でしたので、やはり契約を頂くために様々な方法でお客様にアプローチします。その結果契約を頂き、住宅の打ち合わせ・施工・完成にいくまでに更にお客様...続きを読む(全153文字)

賞与はありません。
監督は完工数に応じて歩合がつきますが、大した金額にはなりません。
評価制度の取り組みですが、新人事せいどの導入というかたちで、目...続きを読む(全154文字)

今期から長期の合宿研修でじっくり時間をかけて教えるようになったようです。
上司の知識は幅広く、聞けばなんでも教えてくれる環境は素晴らしいと思いますが成...続きを読む(全155文字)

研修制度としては常に上司が教えてくれる環境のため問題無しだが、1年たってからもロープレができないと上司によってはすごくやめたい気持ちになるかもしれません...続きを読む(全166文字)