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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仁科工業の評判・口コミ一覧(全22件)

仁科工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

仁科工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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仁科工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

仁科工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

仁科工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発という視点で教育はほぼない。資格取得制度や推奨もほぼない。免許取得など、業務で必須な資格は取得するよう言われるが、取...続きを読む(全176文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチで確立された技術分野であるため(昔から言われているが)成長性はあまりないかもしれませんが仕事がなくなるということは考えづらい。小型化、省...続きを読む(全161文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。知名度はないのかもしれませんが、周辺の製造業の中でも優良の部類に入ると思います。有給取得も(多少働...続きを読む(全178文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも比較的取りやすく、スライドワークや時短勤務等も取り入れているので小さな子どもがいる女性でも働きやすい環境ではあると思います。男性が多い職...続きを読む(全187文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の部署にもよりますが、残業もなくきっちり定時に退勤出来ます。時短勤務やスライドワークなども可能なので、女性で子どもがいる状況でも働きやす...続きを読む(全170文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規だったためスキルアップに繋がりそうなことは特になく、配属される部署にもよりますが、言われたことをこなしていくだけでよかったので正社員でも...続きを読む(全183文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休が長いので、旅行に行くのにはもってこい。曜日の並び方にもよるが、GW、お盆、正月は仕事を忘れて2週間ほど休めたりする。長いので、本当に仕事...続きを読む(全225文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期初に目標設定をして、期末に振り返りの面談を行なう。そこでの目標の達成度が評価に反映される。自分のどこが足りなかったのか、上司からフィードバッ...続きを読む(全193文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ作業が苦痛ではない方はおススメです。
本社以外には工場が須坂に北と南の2つがあり、北は夏が冷房が効いていてマシですが南は冷房がなく地獄のよ...続きを読む(全178文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容、社内の雰囲気は常に改善しようと言う会社全体の意識が高く、現場の作業者の意見も聞き入れ検討してくれる姿勢はよかった。
月に一度程度、社...続きを読む(全154文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎の会社なので、基本的にノンビリした社風です。これは同時に保守的で新たな改革をあまり望まない空気も作ったりしますが、従業員の定着率が非常に高いという結果...続きを読む(全203文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊田自動織機の100%出資子会社なので、安定性はあります。親会社以外のメーカーの製品も多く製造しますが、これはみな、トヨタの威光があるからこその仕事です。...続きを読む(全171文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

50代以上の管理職の中には、あまりモチベーションが高くない人も結構いるので、それなりにやる気のある中間管理職は様々な葛藤を抱えることになります。新たなこと...続きを読む(全159文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が青天井状態の会社です。
残業した人が評価され、効率良く仕事をしている人の評価がそれに比べて低いように思います。
それが残念で退職を決めました...続きを読む(全154文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と平社員との垣根が低いところが魅力的です。
管理職も威圧的な人はほとんどいなかったように思います。
相談にもよく乗ってくれますし。
長く続けら...続きを読む(全166文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複利厚生や休暇に関しては非常に満足していました。
有給は製造ラインだと若干取りにくいこともありますが、間接部門はかなり自由に有給をとることができます。
...続きを読む(全178文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、部署により残業量が大きく異なっていた。
技術部になると、毎月60時間程度の残業があり、また仕事に対するプレッシャーも大き...続きを読む(全155文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタート時の基本給は一般企業と比べて若干低めかもしれないが、大手1部上場の子会社ということで、ボーナスは必ず年間4か月分程度は出るし、5か月出る月も多い。...続きを読む(全158文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさは長野市でもトップクラスの高待遇だと思います。
出世するかといわれると、そのあたりは男性と比べて出世できる人は1人とかその程度ですが、総...続きを読む(全157文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業にしては福利厚生は充実している。
有給休暇は取りやすい、育児休暇も充実しているため、既婚女性が働きやすい環境が整っている。(育児休暇中、代わりに...続きを読む(全345文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内体制が十分に整っていなかったので、自分が持っている経験や知識がある程度のレベルを超えていれば、頼りにされるし、自分がやりたいことが自分の裁量でできるよ...続きを読む(全164文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恐らく東京であれば500万くらいの年収なら20代でも珍しくないのでしょうが、
地方へ行きますとなかなか500万を超すことができなかったりします。
実際...続きを読む(全152文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

仁科工業の 会社情報

基本データ
会社名 仁科工業株式会社
フリガナ ニシナコウギョウ
設立日 1939年4月
資本金 1億円
従業員数 420人
決算月 3月
代表者 前田一郎
本社所在地 〒389-1104 長野県長野市豊野町浅野1671番地
電話番号 026-257-6111
URL https://www.nishina-ind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574998

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