トヨタＬ＆Ｆ近畿の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことをただの駒としか思っていない。土曜日出勤があり、休日数も少なくまたサービス残業も多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
普通くらいはもらえる。平均より少し多いくらいはもらえるのではないか。30半ばで500万くらいはもらえる。ただ普通の企業よりも働いている。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土曜日出勤が月に1〜3度あります。週に6日間勤務して、日曜日だけ休みの場合は疲れも取れにくく、休んだ気にもなりません。たくさん仕事をしたい方に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
面白い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に業務量が多いため、雰囲気も悪くなりがち。面白いと感じるのは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休は取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が営業をできる環境では無いので、基本的には支店事務や本社事務がほとんど続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手のうちは有給は取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になると有給は取りずらいイメージで休日もたまに出勤してる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職することに関しては寛大に受け入れてもらい辞めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績次第ですぐに出世できる環境ではなかった点続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスは安定してある。営業のインセンティブは実績次第で多く頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。出世スピードが遅い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
顧客との関係性を構築してモノを販売できた時は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い取り組みをやらされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
物流システムに特化した部署があるので将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の不正が発覚して社会的評価が下がってきている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックス、テレワーク制度があるので有効活用できると思う。
ただこれも使っている人と使っていない人の差が激しいなと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
家賃補助については営業所ごとに異なる印象です。私の所属していた営業所では家賃補助はありませんでしたが、他部署では家賃補助があります。
ですが他...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とても手厚いかと思います。やる気があれば、色々と話におうじてくださります。色んな、チャレンジをさせてくださります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助に着いては他の企業よりもかなり手厚く支給されるのが良いところ。
また学習支援などの体制については書籍購入の補助や資格取得時の費用負担な...続きを読む(全276文字)

【良い点】
比較的、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし所属部署の雰囲気や上司の気分・方針により有休が取りにくい場合もあり。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
色々と充実しており、フルで福利厚生を使えばかなり恩恵を得られるかと思います。住宅補助もかなり充実してます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助、家賃補助あります。指定されている通信教育を受けるのであれば、修了後一定の点数を超えれば金額の補助があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
単身赴任の手当てはとても厚いと思います。また、抽選になりますが、リゾートホテル等の宿泊施設を安く利用できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思う。
長期休暇前後に有給休暇を取得して、心身ともにリフレッシュしている方はちらほらいた。
しかしこちらも部署次第...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最近は福利厚生に力を入れており、色々と充実してきている
だが、業績が悪くなったらやめると言っているため、制度は会社の都合でやめられるらしい続きを読む(全75文字)