トヨタＬ＆Ｆ近畿のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、交通費は支給さられるのでとても良いです。しかし副業はで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通くらいはもらえる。平均より少し多いくらいはもらえるのではないか。30半ばで500万くらいはもらえる。ただ普通の企業よりも働いている。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
面白い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に業務量が多いため、雰囲気も悪くなりがち。面白いと感じるのは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことをただの駒としか思っていない。土曜日出勤があり、休日数も少なくまたサービス残業も多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休は取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が営業をできる環境では無いので、基本的には支店事務や本社事務がほとんど続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職することに関しては寛大に受け入れてもらい辞めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績次第ですぐに出世できる環境ではなかった点続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスは安定してある。営業のインセンティブは実績次第で多く頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。出世スピードが遅い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
顧客との関係性を構築してモノを販売できた時は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い取り組みをやらされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は社内規定に沿って支払われるが、条件がかなり難しい。
年間休日も11...続きを読む(全91文字)

【良い点】
物流システムに特化した部署があるので将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の不正が発覚して社会的評価が下がってきている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日は完全に休みなのでそこはいい点かなと思う。
有給も使いやすいが使ってる人と使ってない人の差が激しいところがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日に白い目で見られる印象...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事前に部内でお願いしておけば、長い休みも取れないことはないかと思います。ただ、頻繁にとるのは難しいかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一度労基のチェックが入って以後は法令遵守の意識が強くなった事もあり、私の退職直前は残業するもしないも個人の自由という感じでした。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
時短、時間休暇制度あり。在宅勤務も部署によりますが、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がだんだん取りにくくなりまし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、私が在籍していた部署は比較的残業は少なかった。
月の残業時間は１０時間未満だったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほとんどが19時から20時退社
朝は全員での掃除があるので7時半出社で早出手当はなし
拘束時間が長いため、家...続きを読む(全156文字)