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トヨタL&F近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタL&F近畿のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタL&F近畿株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタL&F近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタL&F近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

トヨタL&F近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トヨタL&F近畿の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要領良く仕事をこなせば有給が取りやすい
日祝は100パーセント休みなので、子供の行事にも参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日出勤が月に1〜3度あります。週に6日間勤務して、日曜日だけ休みの場合は疲れも取れにくく、休んだ気にもなりません。たくさん仕事をしたい方...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは有給は取りやすい傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の立場になると有給は取りずらいイメージで休日もたまに出勤...続きを読む(全80文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日が休みです。年末年始は7日程度お盆は5日程度休みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には土日祝日がなのですが...続きを読む(全249文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まともな支店では、帰宅時間は8時頃で、まあ普通といった感じ。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤が月に1回から2回あり、給...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トヨタL&F近畿の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界シェアNO.1
    自動車整備程、ライバル社が多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、間口がそれほど広くなっている訳ではない...続きを読む(全125文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
    社内検定1級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のネームバリュー
    整備士業界では高水準な年収
    同僚はいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業としては正しいかもしれな...続きを読む(全346文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字を上げれば評価はされます。
    整備士業界では高水準な方と思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お気に入り人事、お気に入り昇...続きを読む(全185文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短勤務を取られている女性スタッフは多く、取りやすい環境と思われる
    仕事量に関しては余力があるかな?と思われる女性スタッフは多い
    【気...続きを読む(全107文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社面談時に、この距離なら住宅補助が出ると言われ入社したが、入社後...続きを読む(全94文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様対応で喜ばれると、やはりやりがいを感じる。
    緊急対応等で修理をすると、感謝されることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額3桁が現実的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かあった際にすぐに責任を取らされる
    詰められる続きを読む(全79文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚はとてもいい人が多かった
    歳上歳下関係なく仲がいい
    一定以上の常識がある人が多い
    休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
    【気になること...続きを読む(全99文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古くからある会社ということもあり、安定感はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で昔ながらの会社という感じです。年功...続きを読む(全155文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のワークライフバランスの口コミ

    ベスラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰ることができる。ほぼ残業したことがない。やりたい人はやればいいという感じ。有休休暇も女性は自由に取ることができるし、誰も文句は言わな...続きを読む(全122文字)

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    株式会社タクティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度を活用することが浸透しています。コアタイムもありますが、標準時間内に2時間連続勤務することとなっており、自由度が高いです...続きを読む(全323文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は来店数や目標達成に向けた業務量が増え、残業や休日出勤が発生することもありますが、平常時はシフト調整や有給取得もしやすく、メリハリをつ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ジーエス・ユアサバッテリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良い。さすが大手企業といったところかなと。残業代はきっちり出る。100パーセントとは言えませんが、、サービス残業してる人もなかにはいた...続きを読む(全166文字)

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    アライズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日祝日は休み、盆正月、GWもそれなりにお休みは取れる。有休消化も会社としては奨励しているので営業所の所属長の裁量次第。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社はリモートメイン(本社が広くないのでリモートせざるをえない)。通勤もないので、無駄な時間を過ごさなくて良い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ホンダ鹿児島の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定休日もきちんとあるし年末年始、GW、お盆休みもある!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇前に掃除をするのですが全員がするのではな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は休みのため、無理な労働とならないケースが多くなると感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に依存することではあるた...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お休みを申請すれば大体とれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場次第になるが、有給申請時に具体的になぜ休みを取るのか問われることが...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取りやすい。平日は、どこに行っても人がいないのでいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがバラバラで部署によって違うので、予定...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタL&F近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタL&F近畿株式会社
    フリガナ トヨタエルアンドエフキンキ
    設立日 1966年7月
    資本金 1億円
    従業員数 532人
    決算月 3月
    代表者 上田典昭
    本社所在地 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1丁目1番51号
    電話番号 06-6462-5301
    URL https://www.toyota-lf-kinki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1613431

    トヨタL&F近畿の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。