京都ブライトンホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
みんな人柄がよく人間関係には困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなりプライベートの時間が取りづらくなるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な年代の方がいるので仕事を任せてもらえなかったり急に仕事を飛ばされることがある。残業は多く基本プライベートの時間がとれない、暇な日は定時...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもあると思う。様々な方がいるのでいろんな話を聞けたり人によっての調理法や考え方があるのでそこはとても自分のためになる。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人によって差別はなく平等に接しているし頑張れば皆んな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が上な人が多く序列も特...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時間給社員として働いていたが、月ごとシフトで無理なく勤めることができた。レストランのホール業務はどれほど店が混んでも22〜23時には退勤できた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自身はバイトながら、ホテル流の接客方法を周りで働く方から学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばフレンドリィ・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
亮が完備されていました。勤め先のすぐそば（向かい）だったのですが建物はまあまあきれいだったかと思います。ただ近くにあることが良いか悪いかは断...続きを読む(全103文字)

【良い点】
接客業を希望していましたので、やりがいは多く感じられました。マナーについてはかなり厳しく指導され、現在においても役立っております。ホテル内の...続きを読む(全301文字)

【良い点】
性別によって業務内容が分かれたり、評価が差別されているとかは感じたことがありません。産休・育休に関してもしっかりした制度があったと記憶してい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
夜勤をしている人がいたり、レストランの朝食をしている人はお昼くらいには帰宅されていたので、その日の夕方はプライベートな時間があって仕事とプラ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いので管理職になっても責任だけ増えてとくにいいことなかったです。
残業代もつかなくなるが繁忙期は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
かなりの頻度で昇給があり、給料面は業界内ではかなりいいです。
役職もよっぽどのことがなければ正社員であれば3年目あたりからついてくるのでモチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由に発言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正直、上司の当たりハズレはあると思う。プロセス重視の上司の場合、しっかりとプロセスも評価いただけると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多いと思った
教育体制はそれなりに整っていると思う
どんどん新しい社員が入ってくるため
歴を重ねると手薄になりそうと思った続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司は基本接客から逃げているように見えますので、上司に見られて圧があるとはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が表に...続きを読む(全164文字)