京都ブライトンホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
みんな人柄がよく人間関係には困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなりプライベートの時間が取りづらくなるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な年代の方がいるので仕事を任せてもらえなかったり急に仕事を飛ばされることがある。残業は多く基本プライベートの時間がとれない、暇な日は定時...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもあると思う。様々な方がいるのでいろんな話を聞けたり人によっての調理法や考え方があるのでそこはとても自分のためになる。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人によって差別はなく平等に接しているし頑張れば皆んな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が上な人が多く序列も特...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時間給社員として働いていたが、月ごとシフトで無理なく勤めることができた。レストランのホール業務はどれほど店が混んでも22〜23時には退勤できた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自身はバイトながら、ホテル流の接客方法を周りで働く方から学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばフレンドリィ・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別によって業務内容が分かれたり、評価が差別されているとかは感じたことがありません。産休・育休に関してもしっかりした制度があったと記憶してい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
亮が完備されていました。勤め先のすぐそば（向かい）だったのですが建物はまあまあきれいだったかと思います。ただ近くにあることが良いか悪いかは断...続きを読む(全103文字)

【良い点】
接客業を希望していましたので、やりがいは多く感じられました。マナーについてはかなり厳しく指導され、現在においても役立っております。ホテル内の...続きを読む(全301文字)

【良い点】
夜勤をしている人がいたり、レストランの朝食をしている人はお昼くらいには帰宅されていたので、その日の夕方はプライベートな時間があって仕事とプラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
マルチスタッフとして様々な業務携われるのは飽きないし面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるため汎用性...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)