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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社からも有休を取るように指導されているため、有休が取りやすい。
時間休、半休も取れるのが良い。
部署にもよると思うが、システムに申請さえす...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
積和トータルサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積和トータルサポート株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に積和トータルサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社からも有休を取るように指導されているため、有休が取りやすい。
時間休、半休も取れるのが良い。
部署にもよると思うが、システムに申請さえす...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合、新システムの導入に伴いワークライフバランスが急激に悪化した。
まだまだ改変期であり、暫くは混乱が続きそう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休も取得しなければならず、ひと昔より大分休日が増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を無理やり取る為、仕事を協力業者...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
近年は働き方改革により残業時間短縮に努めるようになって来ている。基本残業時間は30~40時間程度であるが、繁忙期においては50~60時間にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業もそれほど多くなく、休日の趣味・プライベートな時間もきっちり持てたのでよかった。社内の雰囲気、人間関係も良好で、有給も取りやすかった。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れますよ。年間120日以上は実際ありました。休日出勤をしても振替休日が取れる為。ワークライフバランスは悪くないと思います。
...続きを読む(全192文字)
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リフォーム営業の場合、会社全体で案件を取るシステムが無く、完全にマンパワーに頼っている。しかもグループ内からの紹介で売上を確保している状態なので、ルート...続きを読む(全168文字)
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日付が変わるまで仕事をしていました。早くとも22時退社ですがそのような日は月に1日、2日程度です。外出先から帰社してからは基本見積り作成に時間を取られま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与が決算賞与含め年3回あるため年収としてはいいと思う。
決算賞与は勤めてた間、毎年支給されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務にあまり関係ない資格でも、支給対象の資格であれば取得するとお祝い金を支給してくれる。
ベネフィットステーションの会員になれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休も取りやすいため、お子さんがいるかたも大変働きやすいと思う。
定休日が平日休みから土日休みになった事も子育てするかたにはよかったと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員同士の人間関係があまり良くなかった。
中途入社な社員が多いため、クセのあるかたが多い印象。
事務員の年齢層...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
積水ハウスグループであるため持株会や保険等、ハウスと同等の福利厚生があり大変助かる続きを読む(全47文字)
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【良い点】
営業、事務社員の年齢は様々だからお互いに協力して業務にあたるため続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得は推奨されているが実際に教育体制があるわけではなく、残業も多いため、資格取得の勉強を取る時間の捻出が難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年3回のボーナスがあり、3月6月12月と支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安く、ボーナス3回で一般的な会社員の平均に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アパート管理を通して色々な人と関わることになり勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者様から直接クレームを受け取...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
積水グループであることから福利厚生や年間休日が多く、有休消化を推奨されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合に伴い業務が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、残業も自分次第なところがあったので働く環境としては仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝とお盆年末休める。また、有給の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が平然と行われたり、休日や定時後に連絡が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝休でしっかり休める。今はどうか分からないが、社宅があり一般の人が住んでいるマンションに住ませてくれた。家賃も月1万5000円とかで給料...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に毎日残業するのが当たり前です。残業時間が長ければながいほど評価されるような雰囲気ですね。。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によってはかなり休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいつでも休める仕事と、そうでない人との差が激しい。
全く休め...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、45時間以上は超えないように指導される。有休消化は取るように促されるが、休む時期によっては裏でぐちぐち...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
工程管理をしておけばある程度有給を好きなときに取得できる。土曜出勤も平均月に1回程度あるが休出手当はしっかりとつく。年間休日も120日程度あ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も業者・お客様・上司から連絡が来る。また定時後でも連絡が来る。それに対応するため、お休みの日でも休んでい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通だと思う、繁忙期は残業がある。突発的な残業はほぼない。有給も希望日が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業はなし、土日祝が暦通りしっかり休み、業務外の連絡もあまりない(あっても日曜などに明日の現場出張が朝からになったため早朝に来てほし...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 積和トータルサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキワトータルサポート |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 売上高 | 208億8440万9000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 松波康夫 |
| 本社所在地 | 〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原3丁目13番43号 |
| 電話番号 | 052-746-0500 |
| URL | https://www.sekiwa-ts.co.jp/ |
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