この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年3回のボーナスがあり、3月6月12月と支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安く、ボーナス3回で一般的な会社員の平均に届...続きを読む(全102文字)
積和トータルサポート株式会社 報酬UP
積和トータルサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積和トータルサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に積和トータルサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年3回のボーナスがあり、3月6月12月と支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安く、ボーナス3回で一般的な会社員の平均に届...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当は満額・ボーナスも年3回(夏季・冬季・3月決算賞与)出ますので、給与は平均以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハウスメーカーのグループ会社でああり、福利厚生はそこと同等のものがある。基本給は低く設定されており、残業代を含み諸手当が充当されている給与体系...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間一般よりは年収は高め、休日は多い。
年末年始や夏季休業は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と同じ事務所で働く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
25で転職。基本給18万の外勤手当2万。結婚してたので扶養手当2万ほど。ボーナスは年3回で1回で2
ヵ月ちょっと出ます。ボーナスありきの会社で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。ただ繁忙期の休みは休日出勤が当たり前にはなります。振替休日もとれます。残業したらした分だけしっかりつくのも魅力の一つで...続きを読む(全178文字)
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成果ももちろん大切ですが プロセス・社内営業も大切です。いろんな面々を考慮して評価してもらえると思います。中には反抗的な態度で協調性のない社員もいますがそ...続きを読む(全116文字)
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目標数字に達成して年収500万円前後(30台全半)です。
年功序列の感は否めません。
評価は相対評価ですので、明らかに昇給するだろうと思っていたら、殆...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アパート管理を通して色々な人と関わることになり勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者様から直接クレームを受け取る...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得は推奨されているが実際に教育体制があるわけではなく、残業も多いため、資格取得の勉強を取る時間の捻出が難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積水グループであることから福利厚生や年間休日が多く、有休消化を推奨されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合に伴い業務が煩...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入居者様からのクレームがこんなことまでというくらい多くの苦情を受けることになり電話が苦手だと続かない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合、新システムの導入に伴いワークライフバランスが急激に悪化した。
まだまだ改変期であり、暫くは混乱が続きそう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は、入社当初は35歳まで独身寮(事務職自己負担額月2.5万+駐車場代・町会費等、営業職等自己負担額月1万+駐車場は営業車の分のみ無料・...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や同僚が言われたものをやるのが楽なのでスキルアップは考えないという人が所属事務所には多く、頑...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に絶えず忖度しなければならず、伸び伸びと仕事が出来るかは疑問です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える!
完全に数字で成績なので、数字で自分の結果が分かる!
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい!
1000万も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
冬の賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上り幅が毎年数千円である点
評価制度は年に1回上司との面談と半期に1回自己評価...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与は固定制なので、営業であってもインセンティブはない。良くも悪くも安定ではあるが、評価基準もないようなものなので入社時の給与設定が後に響く。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
売上や評価が悪い場合にどのくらい減額されるかは分かりませんが、事務でも賞与を含めた年収は普通、悪くない、という印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人表には全くの嘘を書いている。残業代が1ミリも出ない、完全週休二日制ではないなど。社長が「求人表は人を呼ぶ為に書...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
よっぽどのことがなければ、毎年昇給していき、真面目に勤務していれば、工事長まではなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)
会社名 | 積和トータルサポート株式会社 |
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フリガナ | セキワトータルサポート |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 208億8440万9000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松波康夫 |
本社所在地 | 〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原3丁目13番43号 |
電話番号 | 052-746-0500 |
URL | https://www.sekiwa-ts.co.jp/ |
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