積和トータルサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合、新システムの導入に伴いワークライフバランスが急激に悪化した。
まだまだ改変期であり、暫くは混乱が続きそう続きを読む(全77文字)

【良い点】
積水ハウスグループであるため持株会や保険等、ハウスと同等の福利厚生があり大変助かる続きを読む(全47文字)

【良い点】
年3回のボーナスがあり、3月6月12月と支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安く、ボーナス3回で一般的な会社員の平均に届...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得は推奨されているが実際に教育体制があるわけではなく、残業も多いため、資格取得の勉強を取る時間の捻出が難しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業、事務社員の年齢は様々だからお互いに協力して業務にあたるため続きを読む(全38文字)

【良い点】
アパート管理を通して色々な人と関わることになり勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者様から直接クレームを受け取る...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入居者様からのクレームがこんなことまでというくらい多くの苦情を受けることになり電話が苦手だと続かない続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助は、入社当初は35歳まで独身寮（事務職自己負担額月2.5万+駐車場代・町会費等、営業職等自己負担額月1万+駐車場は営業車の分のみ無料・...続きを読む(全322文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や同僚が言われたものをやるのが楽なのでスキルアップは考えないという人が所属事務所には多く、頑...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に絶えず忖度しなければならず、伸び伸びと仕事が出来るかは疑問です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。５年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長３人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やめるときにはすんなりと退職願を受理された。この業界自体が入れ替わりが激しい業界のためか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

【良い点】
当たり前だが、退職が決まったあとも態度が変わることなく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司には引き止められるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇への不満
特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わな...続きを読む(全115文字)