この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得は推奨されているが実際に教育体制があるわけではなく、残業も多いため、資格取得の勉強を取る時間の捻出が難しい続きを読む(全78文字)
積和トータルサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積和トータルサポート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に積和トータルサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得は推奨されているが実際に教育体制があるわけではなく、残業も多いため、資格取得の勉強を取る時間の捻出が難しい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務、特に工事に関してはグループ独自のやり方をする為、他社では...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがに半年いないんですけどパターンが城跡かしてふ感は否めない。また、損害保険会社や生命保険会社の近くにいるかなという気はほとんど感じないとい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合、新システムの導入に伴いワークライフバランスが急激に悪化した。
まだまだ改変期であり、暫くは混乱が続きそう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年3回のボーナスがあり、3月6月12月と支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安く、ボーナス3回で一般的な会社員の平均に届...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパート管理を通して色々な人と関わることになり勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者様から直接クレームを受け取る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
積水グループであることから福利厚生や年間休日が多く、有休消化を推奨されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合に伴い業務が煩...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入居者様からのクレームがこんなことまでというくらい多くの苦情を受けることになり電話が苦手だと続かない続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や同僚が言われたものをやるのが楽なのでスキルアップは考えないという人が所属事務所には多く、頑...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅補助は、入社当初は35歳まで独身寮(事務職自己負担額月2.5万+駐車場代・町会費等、営業職等自己負担額月1万+駐車場は営業車の分のみ無料・...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
建物管理や営繕・リフォーム工事に関して全て任されるのでアパート経営の工事関係に関してはスキルアップ出来ると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は座学にはなりますが、しっかりとしている。
ためになることは非常に多く、この仕事に限らず、無駄ではない!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
外部講師による学びの場はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルが複数出入りし、精神論的な教えを学ぶこともあるので、合わない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格手当の対象となる資格はたくさんあります。支給上限はありますが、頑張って資格を取る事で給与に反映されることは良いことだと思います。いくつかの...続きを読む(全97文字)
入社後の導入研修から始まり、現場研修など段階毎にあるためしっかりと知識や技術を習得できる。続きを読む(全45文字)
勉強会やOJT制度が整っているため、しっかりと学んでから働く環境が整っている。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては指定のものは会社が全額負担してくれます。
その他であっても、上司が必要と認めた場合には負担してくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金がありました。
難易度が高い資格をとると奨励金が支給される制度がありました。
eco検定を受けるようにという感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒社員のフォローをする専門部門も設けられており、人材獲得には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT対象になった社員...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やる気がある、やりたいことがある等、しっかり上司に伝えると挑戦させてくれる。やってみて、どんどん学んで成長してほしいという環境なので、キャリア...続きを読む(全151文字)
専門的な知識を身につけるための社内研修が豊富で、キャリアアップのための支援が充実している。特に木材や環境関連の専門家として成長できる環境が整っていると思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 積和トータルサポート株式会社 |
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フリガナ | セキワトータルサポート |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 208億8440万9000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松波康夫 |
本社所在地 | 〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原3丁目13番43号 |
電話番号 | 052-746-0500 |
URL | https://www.sekiwa-ts.co.jp/ |
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