この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与21万+ライセンス手当+住宅手当+皆勤手当+時間外手当(深夜・休日出勤)
賞与2.5ヶ月分(業績による)※時間外労働を減らそうという全社的な動きが活...続きを読む(全215文字)
株式会社かに道楽 報酬UP
株式会社かに道楽の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与21万+ライセンス手当+住宅手当+皆勤手当+時間外手当(深夜・休日出勤)
賞与2.5ヶ月分(業績による)※時間外労働を減らそうという全社的な動きが活...続きを読む(全215文字)
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大手老舗飲食店ならではのワンマン的な社風のため、働く美徳感覚が現代と合ってない。
店長以上の管理職は週1休み残業手当なし・連休は基本的に取れない。繁忙期...続きを読む(全398文字)
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飲食店の中では給料はいい方だとかんじました。ただ30歳以上は給与が年齢によって上がることはない。
同族企業なので、同族の役員に気に入られることが昇進の1...続きを読む(全157文字)
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面接時には会社の魅力よりも面接担当者に対して魅力を感じて入社を決意しました。ブロックごとに権限を与えられているように感じられましたが、実際に入社してみると...続きを読む(全154文字)
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大阪本社での基本的なマナー及び接客研修を学んだ後に、各ブロックに配属されます。各ブロックでは接客の根本となる基本動作を養う一環として、茶道や生け花の研修を...続きを読む(全185文字)
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家族経営的な部分が強く、時代の変化に取り残されているように感じることが多かった。研修制度はしっかりしており、入社後は大阪本社で研修専属担当の研修を受けてか...続きを読む(全166文字)
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年末の繁忙期は休みはほぼないですし残業は覚悟しておいた方がいいと思い。
その分夏場は休みがしっかりとれます。夏、冬と長期休暇はありますが冬場の長期休暇は...続きを読む(全186文字)
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女性が多く活躍しています。
高校生から60代までと幅広い。
皆さん親切に教えてくれます。
働く時間も昼と夜交代制なので、都合の良い時間が見つかると思...続きを読む(全174文字)
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年末年始は繁忙期の為、人手不足。
新人が多数おり、仕事がやりづらい。
ロッカールームが店から徒歩10分ほどかかるのが難点。
年配の従業員の方が多く活...続きを読む(全162文字)
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基本的な事柄については初出勤日に社員の方がついて研修してくれます。その後入社3日~1ヶ月後に「お雑炊研修」というお雑炊を炊くための研修、2~4ヶ月後に着物...続きを読む(全193文字)
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着物を着なければいけない分、時給は通常の飲食業界に比べると高い方だったと思います。私は自転車通勤だったのですが、駐輪場代もきちんと出ました。ただ、アルバイ...続きを読む(全168文字)
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やりがいはあると思うが、調理場と接客それぞれにしかわからない大変さがあると思われる。料理がくるのが遅かったり、こちらの合図が遅かったりして、調理場に催促し...続きを読む(全211文字)
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調理職に関しては、他に行った時に全く役に立たない。蟹に関することだけが突出しており、他はかなりのハンデを追ってしまう。魚が裁けない、魚の知識がない、肉も扱...続きを読む(全113文字)
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1.プライベートとのバランスの調整:当時、完全週休2日ではなく、プライベートは翌日の仕事のために身も心もリフレッシュすることしかありませんでした。
2....続きを読む(全177文字)
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当時は発展途上であったため、未整備の事が沢山ありすぎました。
先輩社員は退職しほぼ手探りでやりました。
求人のための高校訪問、新店舗出店のための出張、...続きを読む(全177文字)
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店長希望職ではありませんでした。当時店長は24時間労働365日出勤のようでした。
とても大変そうでした。
社長、支配人、店長の性が一緒の一族企業のよう...続きを読む(全155文字)
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お客さま目線を持って取り組んでいた。こと接客に関しては、サービス料をいただいているので、接客に対しては非常に教育が徹底されていました。社員さんは非常に活気...続きを読む(全163文字)
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店長クラスで女性は全国で一人だけ。
役職者の女性はあまりいない。
というのも、女性は社内結婚が多く、出産育児を経て、またアルバイトパートとして現場に戻...続きを読む(全154文字)
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飲食業界の中で給与は悪くない。残業代も出る。
ボーナスは少ない。ただこれは飲食業界全体に言えることなので、仕方なし。
昇進についてだが、班長までは誰で...続きを読む(全155文字)
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労働時間については、所属店舗の大小により、大きく異なる。
大型店であれば、週2休みだが、小型店であれば、週1休み。たまに週2休み。
相対的に、大型店の...続きを読む(全154文字)
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友人の紹介で入社。入社理由はただそれだけ。入社理由は何もない。
逆にいえば、その方がいい。居酒屋ではないので髪型や身だしなみは厳しい
と感じる方もいる...続きを読む(全152文字)
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退社する理由になった点:人間関係
女性が多い職場ということで、噂話、影での悪口などが多く、自分自身もとても働きにくくなってしまったために退社いたしました。...続きを読む(全169文字)
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女性が多い職場ですが、産休や育児休暇をもらえる期間がかなり短いように感じました。
風通しもあまりよいわけではなく、古くから働くパートさんが変に権力を持っ...続きを読む(全181文字)
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女性が中心の職場です。パートでしたが、時間の融通が聞き働きやすかったです。ただ、歳をとってくると、自然といずらくなり、やめなくてはいけない雰囲気になります...続きを読む(全150文字)
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魅力は、数ある飲食店の中でも楽ということ。パート、アルバイトがしっかりいるんで、きつくない。社員、班長、主任、店長の順番。店やエリアによってはマネージャー...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社かに道楽 |
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フリガナ | カニドウラク |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今津博之 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目9番16号 |
電話番号 | 06-6213-0051 |
URL | https://douraku.co.jp/ |
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