この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高級料理店なので、ステータスの高いお客様がたくさんいらっしゃること。
着物を自分で着られるようになること。
接客を通してマナーが身につくこと。...続きを読む(全179文字)
株式会社かに道楽 報酬UP
株式会社かに道楽の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高級料理店なので、ステータスの高いお客様がたくさんいらっしゃること。
着物を自分で着られるようになること。
接客を通してマナーが身につくこと。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の本社の体制を抜本的変えなければ、今年中に事業所の人たちの多くが、他の会社に移る事になると言...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社以外営業所では、やる気のある実力のある人たちが多く、勉強になりました。今の体制では営業所を、全く見ていないので営業所は、好き放題に、出来て...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
300円くらいでまかないが食べられた。繁忙期以外はわりに残業はない。雰囲気はなかなか良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が...続きを読む(全138文字)
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残業はそこそこでした。頑張ったらそれだけもらえるかとおもったらそこまではなかったがお客さんによろこんでもらえるので、やりがいはありました。
年末年始は、ひ...続きを読む(全112文字)
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円安の影響で海外のお客様(特に中国)が増加傾向にあります。
店舗にもよりますが、週休2日。繁忙期は週1で休みを頂けます。
職場でのコミュニケーション能力が...続きを読む(全116文字)
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入社理由は着物を自分で着用出来るようになりたいという安易な考えでした。
現在の客層は海外(中国)のお客様がほとんどです。
基本的には週休2日でしたが、パー...続きを読む(全287文字)
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料理のほかにも細かい作法など、覚えねばならない部分も多いですがその分やりがいもあり、後々自分のためになるようなことも学べます。
接待やお祝いの場にも使われ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いろんなお客様と接することができる。
家族連れが多い店舗だったのでにぎやかでいいと思いました。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
従業員のモチベーションを保つように、ささやかだが努力しているのが感じられた。例えばある店舗では、店長が週に一回くらい飲み物をタダで配っていた...続きを読む(全159文字)
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給料に関してはそれ程高くない。ただし、行う業務の種類自体は多くないと思うので、体力に自信があれば問題なく仕事を続けることができると思う。とにかく最初に何を...続きを読む(全152文字)
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繁忙期は残業、早出が多いです。アルバイトの方も日曜・土曜を休むというと怒られます。有給も使わせてもらえませんでした。アルバイトの方も(5年以上勤務された方...続きを読む(全160文字)
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基本的に同族経営の会社ということだけ知っておいていただければ大丈夫です。
従業員や出入りの業者を大切にする方だったのですが、自分の側近にはあまり人望がな...続きを読む(全219文字)
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研修は各店舗にて実施されます。女性は着物の着付けなどもありますが、最初は簡易的な着物です。座学で会社概要から商品知識を簡単に、この辺は日常の業務から吸収で...続きを読む(全282文字)
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来店される常連様はいわゆるお金持ちがほとんど。一般のお客様は記念日や節目でのご利用が大半となり、求められるサービスの質は高くなります。提供する料理は間違い...続きを読む(全229文字)
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かにを扱う店では有名なので、やりがいがあると思われるのですが、かにを切るのはかなりの力作業で、コツもいります。
しかし、パートだとさせてもらえません。
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お店によると思いますが、店長ととあるパートが関係をもっているようで、そのパートは夜2時まで毎日残ってタイムカードを切っているとそのパートは話していた。
...続きを読む(全158文字)
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有給が欲しいというと、怒られる。社員を目指して入ったが、社員のつらい待遇を見ているととても社員にはなりたくないと思った。
繁忙期とそうでない時の給料の差...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はきちんとしている。店の厳しさ等は店長次第です。
社員だと、夜遅くなってくるとタイムカードを切らされるときも多々あるのを見ました。
飲食店は何...続きを読む(全158文字)
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入社理由は、接客や販売スキルの高いメンバーの元、自身のスキルアップが目指せると思い入社しました。また管理職となりマネジメントについても勉強したく志望しまし...続きを読む(全316文字)
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飲食店ですが残業代は出ます。みなし残業とかはない。
労働時間は人手不足の店舗だと開店1時間前出勤~閉店1時間後退店とかザラです。
有給届けに「申請理由...続きを読む(全168文字)
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単一商材「かに」をメインに置いた飲食店として全国展開している分、ナンバー1企業と言える。
ただ、かにはココ数年の価格高騰より今後も値上がりが見込まれてい...続きを読む(全183文字)
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アルバイト・パートの接客は女性中心。調理場とフロントは男性中心。
各店店長は全て男性。女性のキャリアアップについては、全く考えられていない。
育児休暇...続きを読む(全181文字)
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風通しの加減は、店舗によるところが非常に大きい。
店には社員が10人以下なので全員の顔がよく見えて、仲間意識は高かった。
アルバイト・パートは若者から...続きを読む(全235文字)
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飲食店なのでバランスはとりづらいです。
閑散期(5月~10月)は人さえ揃っていれば月10日でも、土日でも休めます(店長以外)
繁忙期は週1休みになりま...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社かに道楽 |
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フリガナ | カニドウラク |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今津博之 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目9番16号 |
電話番号 | 06-6213-0051 |
URL | https://douraku.co.jp/ |
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