この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる場は豊富。
妊娠出産などを得て復帰してる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの・ようなものが作...続きを読む(全116文字)
株式会社かに道楽 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かに道楽の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かに道楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる場は豊富。
妊娠出産などを得て復帰してる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの・ようなものが作...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対するセクハラといった話は特に耳にしなかったため。多国籍なお客様を相手にするため、そのような面については寛容だったのかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は少なく男性の方が多いイメージでしたが、だんだん女性の方も増えてきておりましたので今後に期待しております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては、すこし育児休暇についてひていてきな価値観をお持ちの方がいると思います...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とてもはたらきやすかった。
ただからといって特に何かあるという訳ではなく、男女共に同じ内容の業務でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事ができる環境が整っている。育児休暇や急遽仕事を休んでしまった場合も休みづらい環境ではなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、女性だからはたらきづらいというようなことはなかったです。むしろ、生理などには理解を示してくれる方が多かったです。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く,お局様と仲良くできれば快適.
社員さんは,女性は優しい人が多いが男性はすこし変わった人もいるような印象を受けました.いずれにせよ,...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場的に女性の方が多く、働きづらいといった印象はありませんでした。着付けなども丁寧に教えてくださるため、女性の方が主婦さんなどと距離を縮めやす...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
接客スタッフは9割女性スタッフなので基本的には年齢問わず仲良くなれる。プライベートでもスタッフ同士で遊びに行ってることもある。
社員も基本的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性管理職、班長は主任クラスは沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものなどを運ぶ時など普通に力仕事があります。でも基本忙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほとんど女性のみの職場のため、体調面や精神面では協力してくれる方も多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
跪坐を行い接客する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトに限った話になりますが、ホールは女性が非常に多く仲間を作りやすい環境だと思います。ただし、よくも悪くもお互いの距離感が近いので、ささ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い反面、女性特有の面倒な派閥争いのようなものが特に4...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも女の職場って感じだった。
私が働いていた支店は派閥もあった
だがそれで優遇されたこともたくさんあるから所属する派閥は大...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
繁忙期は本当に忙しくあっという間に時間が過ぎる。細かい作法を叩き込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男みたいにサバサバして理不...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
幹部に気にいられれば、かなりエコひいきされます。とりあえずごますりの上手い人が、生き残れる異常な会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員であれば仕事ができるできないに関わらず役職につくことはできる。女性の多い職場なので女が強い感じではあるが、店長になれるのは男性のみのように...続きを読む(全239文字)
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お店によると思いますが、店長ととあるパートが関係をもっているようで、そのパートは夜2時まで毎日残ってタイムカードを切っているとそのパートは話していた。
...続きを読む(全158文字)
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アルバイト・パートの接客は女性中心。調理場とフロントは男性中心。
各店店長は全て男性。女性のキャリアアップについては、全く考えられていない。
育児休暇...続きを読む(全181文字)
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女性が多く活躍しています。
高校生から60代までと幅広い。
皆さん親切に教えてくれます。
働く時間も昼と夜交代制なので、都合の良い時間が見つかると思...続きを読む(全174文字)
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店長クラスで女性は全国で一人だけ。
役職者の女性はあまりいない。
というのも、女性は社内結婚が多く、出産育児を経て、またアルバイトパートとして現場に戻...続きを読む(全154文字)
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女性が多い職場ですが、産休や育児休暇をもらえる期間がかなり短いように感じました。
風通しもあまりよいわけではなく、古くから働くパートさんが変に権力を持っ...続きを読む(全181文字)
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女性が中心の職場です。パートでしたが、時間の融通が聞き働きやすかったです。ただ、歳をとってくると、自然といずらくなり、やめなくてはいけない雰囲気になります...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナ禍を乗り越えることが出来ればインバウンド客の流入が見込め、CMによるネームバリューと安心感で客足が途絶えることは無いと思う。大きな蟹の看...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部との齟齬は大きいです。
こちらに情報がないまま知らない間に話が進んでいた際は自然と心が離れていきました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
国内でも有数のかに専門店として、クオリティの高いかに料理を比較的安価に提供しており、飲食店の中でも質の高い接客を学ぶことが出来ます。
また、独...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時などの対応について不満はありました。
予算や期限など色々制約はあったかと思いますが、やるべきことを最大限...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいし、有給などの消化率もわたしは100%でした。
シフト制ということもあり、個人の事情もとても考慮していただけました。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に接客をメインに行っておりました。
普段着ることの無いが着物の着付けを覚えられるのは、これからとても役に立つと思います。
所作についても...続きを読む(全249文字)
高級な料理を振舞って、お客様の特別な日を祝えるのがやりがいに繋がる。続きを読む(全34文字)
今後はインバウンドの効果もあり、外向人観光客も店舗を利用するため将来性が見込まれる。続きを読む(全42文字)
社員割引制度でかにを2割引きで購入できたり、地域手当なども支給されたりする。基本的な福利厚生はほぼそろっている。続きを読む(全56文字)
人材教育に力を入れている企業であり、従業員の個性を発揮できるような職場づくりに励んでいるため教育体制は充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず昇格のチャンスはあります。育休を使って復帰する女性社員もいらっしゃるようです。法定ギリギリの残業を続けれる方であれば問題なくキャリア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性特有の悩みなど話はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般職から接客長止まりで次のステッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
主婦がたくさんきていて、働きやすい職場なんだと思った。風邪など子供が引いてるとき、交代の連絡がよくあった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは随一だと思う。男女バランスも良く、一生の友達もたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとなお良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場は女性ばかりなので、仕事さえできれば、女性だからと差別されることなく仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が店長の店舗も多く、会社全体でも女性が働きやすい環境にしてくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、産休前には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍している人は活躍する。結局人による。差別を受けることもない。お堅い頭の人はどこの企業にもいる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の方もたくさんいてかなり働きやすい環境ではあると感じました。ただ、一部の役職はやはり男性の割合が圧倒的に高く、まだそこまで男女平等というわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業は基本的に男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを整理したり運ぶ業務があるため、それは男性スタッフに協...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の勤続年数での退職があるため中堅層がいなく、長年いたら役職に...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社かに道楽 |
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フリガナ | カニドウラク |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今津博之 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目9番16号 |
電話番号 | 06-6213-0051 |
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