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株式会社かに道楽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かに道楽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かに道楽のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かに道楽で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かに道楽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

かに道楽の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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かに道楽の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社かに道楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライセンスを受ければ少し給料が上がります
本店で入社研修が5日ほどあるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってライセ...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内でも有数のかに専門店として、クオリティの高いかに料理を比較的安価に提供しており、飲食店の中でも質の高い接客を学ぶことが出来ます。
    また、...続きを読む(全130文字)

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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材教育に力を入れている企業であり、従業員の個性を発揮できるような職場づくりに励んでいるため教育体制は充実している。続きを読む(全58文字)

    株式会社かに道楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社長クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度:世間一般から見ると良い方だと思う。またマスコミで動向が毎年大きく報じられる通り、社会的責任の一端を担っていると... 福利厚生:ロ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度も月に一回の講習がありそれをうまく使っていけばそれなりに一人前になれるら制度が整っておりました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に有りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で覚えるという体質もありました。研修制度がないわけではないですが物足りなく感じます。続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で考える力が身につきます。ここは強みでもあり、組織としては細かい教育管理が行き届いていない部分でもあると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の研修はしっかり行ってもらえる。時間をかけて1から仕事を教えてもらえて不安なことはなくなり、とても教育制度がしっかりしていました。続きを読む(全75文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は半年、1年研修など教育に
    力を入れてやっている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は研修がないのであればなお良い感じ続きを読む(全76文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にはライセンス制度というスキルアップ(給料にも影響する)できる制度がある。基本接客からクレーム応対、新人育成など様々な勉強ができる。
    入...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が普段勤務していない店舗でもその店舗が忙しい場合ヘルプで呼ばれることがあります。移動時間が少しかかるのでその...続きを読む(全276文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やさしい人が多かったです。時間があるときはゆっくり教えてもらえました。
    同職種の先輩がやりながら教えてくれました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    研修は各店舗にて実施されます。女性は着物の着付けなどもありますが、最初は簡易的な着物です。座学で会社概要から商品知識を簡単に、この辺は日常の業務から吸収...続きを読む(全282文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大阪本社での基本的なマナー及び接客研修を学んだ後に、各ブロックに配属されます。各ブロックでは接客の根本となる基本動作を養う一環として、茶道や生け花の研修...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    基本的な事柄については初出勤日に社員の方がついて研修してくれます。その後入社3日~1ヶ月後に「お雑炊研修」というお雑炊を炊くための研修、2~4ヶ月後に着...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 調理・料理長 非正社員

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    調理職に関しては、他に行った時に全く役に立たない。蟹に関することだけが突出しており、他はかなりのハンデを追ってしまう。魚が裁けない、魚の知識がない、肉も...続きを読む(全113文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 テレマーケティング 非正社員

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    教育体制はしっかりしていたと思う。新人の時からずっとかかりきりになって暇なとき足取り手取り教えてくれる先輩をつけてくれるから。こんな風にしてるからみんな...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    接客業では、かなりの集中力が養われるとおもいます。
    メニューが違うときでも料理の出し方を
    そろえたりしなければいけませんし、
    器のとりかえが激しい...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員

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    一番下の階級からになりますが、丁寧にわかりやすく上司が説明してくれます。放って置かれることはなく、覚えることはたくさんありますが丁寧におしえてくれます。...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 非正社員

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    初めての仕事は経験が無いので分からない部分が多いです。自分で考えて行動するのは勿論でしょうが、早く会社に貢献する為にはやはり教育体制を充実させる必要があ...続きを読む(全202文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    かに道楽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かに道楽の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学業に専念するため。勉強大事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高校生のアルバイトにも退職理由とかを書いてって言われたのはびっくりした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の時は料理長がイライラをぶつけてくる人だった、
    自分がしたみすじゃないことを怒ってくる...続きを読む(全114文字)

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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かにの殻から身を取るとかの仕事があってすんごい楽しかった!日常ではあんまり経験しないことだからほんとに楽しかった。大根をすりおろしたやつを丸...続きを読む(全311文字)

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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    少し残ってって言われて言われた時間まで残ってももう少しもう少しと増やされることがあった。しんどかった続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私の在籍していたお店に関しては、あまり希望休暇•有給休暇に関しては、口を挟まれなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やはり、カニが売りでしたので、たまに会社として「カニ」を普段以上に全面に出して営業する時は楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良好: 社員とアルバイトの仲が良く、チームワークが強み。
    福利厚生が充実: 蟹の社割購入や、年2回の支給がある。お正月にお年玉(ボ...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に落ち着いた雰囲気で業務に取り組める環境でした。部署によって忙しさは異なりますが、サポート体制が整っており、働きながら学べる点が良かっ...続きを読む(全179文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすく、相談しやすい雰囲気でした。仕事の進め方も丁寧に教えてもらえたので、比較的安心して業務に取り組む...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の調理の持ち場が増えると時給を上げてくれることがあるため、やりがいがある。
    見てないと思っていても、よく見てくれており、評価してくれる。...続きを読む(全117文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに人によって...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    モジュールが用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)

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    C-United株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    立候補制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)

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    志津屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格目的では他の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社鳥貴族東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)

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    株式会社なか卯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
    教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)

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    タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
    【気に...続きを読む(全146文字)

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    マルシェ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)

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    株式会社はま寿司の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    かに道楽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かに道楽
    フリガナ カニドウラク
    設立日 1971年6月
    資本金 1億円
    従業員数 436人
    決算月 3月
    代表者 今津博之
    本社所在地 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目9番16号
    電話番号 06-6213-0051
    URL https://douraku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1316353

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