この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悩みや事業に関してのアドバイスをしっかりとしていただけましたので不安もなくしっかりと働けました。なので不満は特にありません。続きを読む(全68文字)
株式会社かに道楽 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かに道楽の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かに道楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悩みや事業に関してのアドバイスをしっかりとしていただけましたので不安もなくしっかりと働けました。なので不満は特にありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理能力はあまり高くないですが個人に決定権もないです。中途半端なマネージメントが多く、気になる部分でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司がとても優しい方で、よく相談に乗ってくれたりして気づいた点はすぐに上にあげることができ、自分だけで問題を抱えないように済んでいた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長まで上がればそこそこの年収になる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまでかなりの時間がかかる
体感最低10年続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員のみなさんは、大変優しい方が多く、本部から応援にいらした方々にも、良くしてもらいました。
社員の方は、忙しそうでしたが、常に笑顔は心がけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長・副店長を始め、管理職の方々は大変面倒見が良いです。仕事の悩みはもちろん、プライベートでの悩み事もよく聞いてアドバイスをしてくれたおかげで...続きを読む(全272文字)
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風通しの加減は、店舗によるところが非常に大きい。
店には社員が10人以下なので全員の顔がよく見えて、仲間意識は高かった。
アルバイト・パートは若者から...続きを読む(全235文字)
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魅力は、数ある飲食店の中でも楽ということ。パート、アルバイトがしっかりいるんで、きつくない。社員、班長、主任、店長の順番。店やエリアによってはマネージャー...続きを読む(全155文字)
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管理職ではなかったからなんともいえないけど、社長はきっといい人なんだと思う。いろんな芸能人を知っているようだし、店にも時々顔を出してくれるので従業員も社長...続きを読む(全151文字)
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管理職は確かに魅力的ですが、社員の中には管理職になりたくない人間も多数いると思います。それほど上からのプレッシャーはきついモノがあり体力的にもしんどいです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与制度:世間一般から見ると良い方だと思う。またマスコミで動向が毎年大きく報じられる通り、社会的責任の一端を担っていると... 福利厚生:ロケ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
客として店で食事をしたことがあったため、職場におけるギャップは特になかった。分からないことがあれば丁寧に教えてもらえた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。他のお店と比べても妥当な金額ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について正社員が疑問を抱い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本はシフト・予定通りの勤務をすることができた。契約社員のため、特にワークライフバランスの面で大きな不満を抱いたことはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ネームバリューが高いため、様々なお客様の接客経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、時間帯によって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
別の業界でやりたいこと・職種が見つかったため。色々良くしてもらったので、この店に感謝はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に対するセクハラといった話は特に耳にしなかったため。多国籍なお客様を相手にするため、そのような面については寛容だったのかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生は充実しておりました。研修費や交通費も会社持ちですので特に無理なくしっかりと働かせていただけました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業が縮小傾向にありましたので、それなりに大変でしたが皆さんやる気だけはありましたので頑張れました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年間休日もおおく、プライベートと仕事をしっかりと分けて働けておりました。
また、リフレッシュ休暇などもありとても良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店長の立場が弱く、一般社員やホールのお局スタッフの態度が大きく店舗運営がやりづらそうに感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とても熱心で理性的な社長。
この人について行きたくて就職したも同然で、常に従業員や企業の先のことを考えている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗によって違いはありましたが、自分が関わっていた人は親切な方が多く、休みも取りやすく調整していただいていたため良かったと思っています。お客と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトとはまた違った仕事ができるのでやりがいはあると思います。ただ、大勢のアルバイトを管理するのは大変そうでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的チームワークを意識した業務スタイルとなっているため、働きにくさを感じることはほとんどない
業務上のミスや改善点もFBとして論理的に指摘し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どの店舗でも悩みや問題がある程度あるのでそこをどう改善していけばいいか真剣に考えていけるので売り上げ向上にも繋がる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはしっかりある方だと思う
上司、部下、パートアルバイトなど本社の人間もよく出入りしていたがそれぞれ好き嫌いや部署・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いスタッフも多く、コミュニケーションを取ることが問題なければ仕事は楽しく行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん勤務時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
優しい方ばかりですが、仕事にあぐらかいている人はあまりいい顔されていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人もいるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも人柄次第だったように感じる。人間関係の構築が1番重要のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点と同様。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社かに道楽 |
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フリガナ | カニドウラク |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今津博之 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目9番16号 |
電話番号 | 06-6213-0051 |
URL | https://douraku.co.jp/ |
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