医療法人医誠会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
独自の基準を、ボーナス査定に取り入れている。
太っているとボーナス減額（半強制的に痩せられる。）
ボランティア活動等（しかし、ボーナスの額に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
主任クラスになると給与は年俸制でボーナスの金額を気にしなくて良い。
年俸更新時期には分からないが？
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生は、大阪の病院にかたまっているが、フィットネスジムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の病院でやってることを地方で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必要な研修は、スマホで視聴になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須研修のスマホは画面が小さいので分かりづらい。
研修は自...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々な事業を展開していて、面白みがある。テレビの取材が時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の病院が赤字経営。
ボーナス最...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上長の理解があり、急な休みにも対応していただけた。比較的理解はある方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によると思う。子...続きを読む(全132文字)

【良い点】
各種研修制度が充実しており、スキルアップが可能。ワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の組織体...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休み希望が通りやすい以外に良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定が全社で年々下がり続け、それに伴い年収も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
副業は申請が必要だが可能と聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0を徹底しているため、仮に残業したとしても別の日に早帰りさせ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
独自の評価制度を採用しているので、何ができたら評価されるのかは明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目と実際の業務内容との関連...続きを読む(全80文字)

【良い点】
比較的休みが取りやすい。クリニックにもよると思いますが、お子さんがいる方でも発熱などで休んでもいい風潮ではあった。事前に上司に申請しておけば...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業は月初以外ほとんどなかったので、終業後の予定も立てやすかったです。
交代制で土曜、日曜、祝日の勤務がありますが、平日に代休が取れるので特...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当日の症例の入手量により退勤時間がわからないため、平日に予定を入れるのは難しい。
業務の逼...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできず最悪でした
土日出勤しても結局仕事に追われ振休取れなかったら休みの日でもばんばん電話きて休んだ気...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよりますが、単身の方で残業続きでも苦痛なく、休日もがん治療に対して勉強熱心な方は向いていると思います...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休むことには何も言われません。
ただ、子供の体調不良とかで休みすぎると、正社員は無理でしょとカゲで悪口を言ってる社員がいて、それを聞いた上司...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を使うと嫌な顔をされがちで取りずらかったりする。とると裏で文句を言われたりすることもある(場所による)
休み...続きを読む(全482文字)

【良い点】
歯科に在籍していたが、早番なら基本的に勤務は5時半までなので自宅での時間も取りやすい。しかし、だいたいの日に30分から1時間ほど残業がある。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給はとれます。理由も言う必要はありません。有給とは別に、年に7日間の連続した休暇を得られる制度があります。
休日に呼び出されることもありま...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師としての業務以外の仕事がとても多い。元から多かったが、今の薬剤部長薬剤副部長の体制になってから仕事のための...続きを読む(全236文字)