この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制無い。
マニュアル等もしっかり整備されてる訳ではなく、きちんと教えられないのに自分で考えてシステムを構築す...続きを読む(全327文字)
株式会社ライト社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライト社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライト社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制無い。
マニュアル等もしっかり整備されてる訳ではなく、きちんと教えられないのに自分で考えてシステムを構築す...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度というものは無いに等しい。マニュアル等があるわけでもなく前任者の仕事を見て、真似をする感じで仕事を覚えてい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は全体的に多くはなかったように思います。
とある拠点のとある部署は女性しかいない場所がありましたが
私の知っている限り女性社員の方は3...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要な設備、車両のメンテナンスを怠り、いつ事故を起こしてもおかしくない状況の中、同族の上席...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古風なビジネススタイルで、新規顧客の獲得等は非常に難しい状況で将来が想像出来ない。
同族企業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果を残せば名ばかりの役職?が貰える可能性はあるのではないかと思う。
ただしそれで給料が上がるかと言えばそうとは限らない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生云々の前に労働環境を整えて下さい。
まぁハナから福利厚生なんてものに期待なんてしていませんでしたけど
それ...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年続いている会社の割にはマニュアル等が無く教育指導方針があまりにも杜撰。
これでは若手が育つ環境に無い事。
1つ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手学習塾の下請けとして仕事をいただいている為、当面は安定した企業として続いて行くのでは無いかと思っています。
また大手学習塾も教育の分野だけ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
非常に和気藹々としている印象です。
風通しも良く、分からない事があればすぐに聞ける環境の為、非常に仕事がやりやすいと感じています。
また気さく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員であればパートさんを管理する立場ではありますが、上から押さえつけるのでは無くお願いする事が基本と考えています。
私は倉庫全体で仕事をしてい...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
吉川倉庫の場合は基本的に閑散期は定時(18時)上がりとなり休みも土日祝日が休みの為、非常にプライベートが充実しワークライフバランスは良いと思い...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ライト社 |
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フリガナ | ライトシャ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 土田元司 |
本社所在地 | 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通3丁目15番29号 |
電話番号 | 06-6922-7700 |
URL | http://www.nsclight.co.jp/ |
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