伊藤忠紙パルプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業で結果を出していれば特に周りから何も言われることなく、時間の調整は自分でやり易い。社内の飲みが少し多いことを除けば、ワークライフバランス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
目標管理制。定量評価がボーナス、定性評価がベースを決めます。共に他の総合商社系の事業会社に比べてかなり高い水準だと思います。事業会社の中でも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界の中では給与は良いほう。法令順守は徹底しており、勤務時間外でも問題を起こさないように必要以上に自制を求められた。主要ポストには親会社から...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業ではあるが、購買部門がなく基本的に調達業務も営業が自ら行います。仕入れから販売まで自分で一貫して完結できるという裁量権の大きさがやりがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスが良いときは6ヵ月程度、最低でも4ヵ月程度はもらえるので給料に関しては非常に恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性にとってはある意味働き易い環境だと思います。育休産休を３回ほど取って休みと復帰を繰り返している方もいましたし、女性は遠慮なく休みを取って...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルやパワーポイントの基本的な使い方がわからない人や英語が話せない社員は研修を受けられる制度にしてほしかっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
伊藤忠グループなのでベネフィットワンの
契約施設利用でき　良いですよ。

休みは特に女性は取りやすいです。
また休むのとはパワハラになるので...続きを読む(全183文字)

紙業界自体が男性中心の社会なのですが、女性が長く勤めるためのビジョンが想像しにくい環境でした。私が在籍していたときは、周りに産休育休を取って復帰している...続きを読む(全181文字)

入社前までは野武士集団と比喩される伊藤忠の生き馬の目を抜く様な社風を想像していたが
良くも悪くも大人しく真面目な人の多い会社である。
残業時間削減に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育には比較的力を入れていた会社だと思います。研修や座学が中心というよりは、実務を通して覚えていくOJTがメインでした。仕事に慣れてくると、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スキルアップを考えているなら入社するべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。
ひたすらピッキングして終わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
OJT中心。長期的な目線で教育している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実しているとは言えないが、本人の頑張り次第。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に2回興味のある通信教育を受けられる。それに対しての賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は項目によっては受けられ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦させてもらうような機会はほぼ存在せず、既存の業務を繰り返す日々が続く。管理職は名ばかりで、部下に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない。
というか上司が教育という概念がなく、知らないのに知ったかぶりしてとっても大変...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様との接触や商談が多いため、イメージが直ぐに着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でワードやパワーポイントを活用して、仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
必要な資格などは会社持ちで取らせてもらえるのでありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気は全くなく個人のことしか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)