この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の繋がりが強い為、退職の話をした際には親身になって相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は教育体制...続きを読む(全439文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダブルツリーの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ダブルツリーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
0.9
ダブルツリーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（4件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ダブルツリーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、ノルマがない代わりにインセンティブもないので、年に一回の昇給で上がっていきます。インセンティブ制度がないので、給与が大きく変化...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回健康診断を会社負担で受けさせてもらえます。また、1年目は会社の寮に住むことになります。2年目以降は住宅手当が１万円支給されるようになり...続きを読む(全255文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（4件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ダブルツリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダブルツリー |
|---|---|
| フリガナ | ダブルツリー |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林伸雄 |
| 本社所在地 | 〒710-0026 岡山県倉敷市加須山334番地の4 |
| 電話番号 | 086-428-2829 |
| URL | https://www.c-hayashi.com/ |
NOKIZAL ID: 1135803
ダブルツリーの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
-
本選考のエントリーシート
- 就活速報
