ダブルツリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同年代の平均よりは多いと思う。
良くも悪くもインセンティブがないので
何台売っても給料は同じ。
成績が残せない人は良いが、売れる営業マンは割...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員でも役職がついている人も多い。
活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務スタッフの離職が多い。
事務とし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗によるが、つき1回~2回は土日休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はあるが、ゴールデンウィークとお盆休みがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃から活躍できる。
明確な評価制度が今年からできた。
ただ、まだ曖昧だからこれからしっかり作られると思う。
いろんな車の取り扱いがあるか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手が多いので人間関係は良好
みんなで頑張れる環境が揃っています。
若い頃から活躍できるのは間違いないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業もあり。ちゃんとしている。管理体制など、車事業だけでなく、他事業も様々やっている為、安定している。軽自動車、普通車、残クレ、カーリー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
車を売っても、保険をとっても歩合制ではない。ボーナスは少し歩合制が反映される。年間台数や総粗利や平均値で評価をされ、役職に上がれるかどうが判...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やりがいはある。接客件数が多い為、成長につながる。営業スキルはすごく学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を持つ件数が多い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
地域密着型の会社になるので、様々な分野の職種にチャレンジしています。
モビリティ事業(くるまの販売やアフターサービス)を中心に、車に乗って行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の仲は非常に良く、年齢関係なく休みの日は一緒に過ごすこともあるくらい仲は良い。
よって仕事時もコミュニケーションはとりやすいと感じる...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)