この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、ノルマがない代わりにインセンティブもないので、年に一回の昇給で上がっていきます。インセンティブ制度がないので、給与が大きく変化...続きを読む(全199文字)
株式会社ダブルツリー(旧:株式会社ハヤシ) 報酬UP
株式会社ダブルツリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルツリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルツリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、ノルマがない代わりにインセンティブもないので、年に一回の昇給で上がっていきます。インセンティブ制度がないので、給与が大きく変化...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中四国エリアの平均年収よりは、給与水準は高いと思う。昇給金額は、かなり高いとほうだと思う。長く勤めるには、安定した給与は確保できるように評価制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人差も大きいとは思うが、どんどん挑戦ができる環境ではある。見てくれる人は見てくれるので、上に上がるチャンスも与えられる。それによって給与も上...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年9月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
人が少ないため、努力次第では出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が売上などのため、お店次第ではどれだけ頑張っても評価さ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月9日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月15日【良い点】
校舎を束ねるブロック長がいて、サポートしてくれる。営業促進のために必要なアドバイス、気持ちよく就業出来ているか、校舎運営アドバイスをくれる。基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内定の段階で入社まで数回の研修や研修を兼ねた懇親会のような会があります
入社までの同期の顔合わせや話ができ非常によく感じました
また内定の段階...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
サービスですが基本的には車検、点検、リコール、などが多いイメージでした
重整備などは外注に出したり外注しない重整備はピットの端っこで行っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
過去に内定者アルバイトをさせていただきました
店舗によりますが気さくで話しやすい先輩が多く
分からないことなど次することが聞きやすい職場でした...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一回健康診断を会社負担で受けさせてもらえます。また、1年目は会社の寮に住むことになります。2年目以降は住宅手当が1万円支給されるようになり...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
技術者が常に足りていない時代なので新卒で1から資格をとれる、強化しているところはここくらいだと思う。普通は専門学校からの採用が基本だがここはゼ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員数も年々増えており、各部署に必要な人員が整備されてきた関係で、数年前に比べて明らかに残業時間が減った。仕事が終わった後に、プライベートな時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業績も非常に好調で、休日や福利厚生面での待遇も年々良くなってきている。財務的にも安定しており、安心して働くことができると思う。岡山・香川では、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い社員の意見にも耳を傾けてくれ、良いアイデアは取り入れてくれる柔軟性がある。若くから活躍できるように、教育研修にはお金と時間をかなりかけてく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しがよく、新人でも意見が言いやすい環境。分からないことがあっても聞きやすく、新人を育てるカリキュラムが出来ており成長できる環境が整っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上長によって評価基準があいまいなので良い?上司に当たれば昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載しましたが上長に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
外資系らしく福利厚生は少なく基本給は比較的高い傾向にあると思う。年功序列の文化もあまりない。生活に困らない程度の給与は貰える。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給年二回とか大嘘です。毎回評価通知みたいな書類貰うけど上がったとしても数百円レベル。4年居てもまったく上がりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちに台数が売れ、昇給が早い人は
割と安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどインセンティブが跳ね上がる事がなく、業界自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給のベースアップもあるみたいだし県内で低くはないとは思う
決算賞与までつけばボーナスも総額いい方かとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東京で暮らすには月給が低いなと感じました。ボーナスは一年目の夏からあります。安定している方だと思うので、お給料に振り幅がある感じはしないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ダブルツリー |
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フリガナ | ダブルツリー |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林和樹 |
本社所在地 | 〒710-0026 岡山県倉敷市加須山334番地の4 |
電話番号 | 086-428-2829 |
URL | https://www.c-hayashi.com/ |
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