ダブルツリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性社員でも役職がついている人も多い。
活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務スタッフの離職が多い。
事務とし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗によるが、つき1回~2回は土日休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はあるが、ゴールデンウィークとお盆休みがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃から活躍できる。
明確な評価制度が今年からできた。
ただ、まだ曖昧だからこれからしっかり作られると思う。
いろんな車の取り扱いがあるか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手が多いので人間関係は良好
みんなで頑張れる環境が揃っています。
若い頃から活躍できるのは間違いないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やりがいはある。接客件数が多い為、成長につながる。営業スキルはすごく学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を持つ件数が多い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上場企業もあり。ちゃんとしている。管理体制など、車事業だけでなく、他事業も様々やっている為、安定している。軽自動車、普通車、残クレ、カーリー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外部講師を招いて客観的な視点からアドバイスをいただける教育があります。
偏りが出ないようにする為にも、外部の方から強く言ってもらえるのはあり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地域密着型の会社になるので、様々な分野の職種にチャレンジしています。
モビリティ事業(くるまの販売やアフターサービス)を中心に、車に乗って行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の仲は非常に良く、年齢関係なく休みの日は一緒に過ごすこともあるくらい仲は良い。
よって仕事時もコミュニケーションはとりやすいと感じる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内風土が良く、社員間の仲が良いと聞いていました。
入社してみて実際に聞いていた通りだと感じます。
年齢層が近いこともあり相談等もしやすく、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度があり、各職種ランク付けされ期初にミッションを自分で設定してどれだけ達成できたかで翌年の評価が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同年代を考えると年収としては悪くない。インセンティブやノルマ等もなく安定して悪くない額が貰えるのでそこそこでいいという人にはいいかと。
【気...続きを読む(全246文字)

【良い点】
きちんと評価をしてもらえるので、ボーナスを沢山もらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない！
30-...続きを読む(全143文字)

【良い点】
テーブル制になったことで年功序列にちかい。以前は実力主義の側面が強かったが、ベースラインが上がり初心者にも優しい設計になった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年齢に対する年収は、頑張れば周りよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、年収にかなりばらつきがある。
若い年次...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職目線とその下の社員の目線では差があると思う。
評価の一覧表はあるがその通りにはいっておらず主観で評価...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円、何年働いてもほぼ上がらないと思っておいたほうがいい。
評価は自己採点と上司の採点の50項目ぐらいの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
販売数がすべて。販売数が多ければインセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人での販売営業となるためグレーな行動をする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料は良かった。しかし営業職だったためノルマがきつかった。当然であるが全ては数字での評価が全てであった

退職後数年が経過しているが、会社が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は業界水準程度で、成果に応じて評価されます。目標達成や日々の取り組み姿勢も見られており、納得感のある評価だと感じます。続きを読む(全67文字)