ダブルツリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性社員でも役職がついている人も多い。
活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務スタッフの離職が多い。
事務とし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗によるが、つき1回~2回は土日休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はあるが、ゴールデンウィークとお盆休みがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃から活躍できる。
明確な評価制度が今年からできた。
ただ、まだ曖昧だからこれからしっかり作られると思う。
いろんな車の取り扱いがあるか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手が多いので人間関係は良好
みんなで頑張れる環境が揃っています。
若い頃から活躍できるのは間違いないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やりがいはある。接客件数が多い為、成長につながる。営業スキルはすごく学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を持つ件数が多い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上場企業もあり。ちゃんとしている。管理体制など、車事業だけでなく、他事業も様々やっている為、安定している。軽自動車、普通車、残クレ、カーリー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外部講師を招いて客観的な視点からアドバイスをいただける教育があります。
偏りが出ないようにする為にも、外部の方から強く言ってもらえるのはあり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地域密着型の会社になるので、様々な分野の職種にチャレンジしています。
モビリティ事業(くるまの販売やアフターサービス)を中心に、車に乗って行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の仲は非常に良く、年齢関係なく休みの日は一緒に過ごすこともあるくらい仲は良い。
よって仕事時もコミュニケーションはとりやすいと感じる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内風土が良く、社員間の仲が良いと聞いていました。
入社してみて実際に聞いていた通りだと感じます。
年齢層が近いこともあり相談等もしやすく、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
地域型か全国型かで年収は変わってくる。
ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コンテストなどで給料が増えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテストなどもあるが基本は営業スタッフがお客様と接するため...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業すれば手取り35万はいける。残業ないと20前半。二交代は体にはきついが稼げる。たたじ若い人向け。周りの人で40代はめったにいない。ほとん...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自動車を販売すればした分給料に跳ね返ってきます
整備の獲得
保険の新規獲得
金融商品の販売のノルマもあり
やることは多岐に渡ります続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはないのでやりがいを感じられない。目標に対してのインセンティブもない。モチベ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
上に好かれてる人が上がりやすい印象はある。
事務は最低限7年程度いれば主任に上がれる印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給や賞与は年に夏と冬の2回ありました。
売上により金額もかわるかとおもいます。
ミニボーナスもあったかとおもいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
他社で働いた経験が乏しいですが、販売台数に見合った評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モデルによっては、もう少しイン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人の裁量で動けたこと、
自由度は高かったのはよかった。
昇給などは当時はなく、コンサルが入ってからはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)