宮地電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
AI化が進んでも電気配線などの商材の卸しはなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアの部署は、他社でも使っ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよりますが、上司は優しくしっかりと部下を評価していただける方が多いです。
失敗をしても、相談することで力強くフォローをしていただけて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事内容も任せていただけることが多く、しっかりとサポートをとってくれるので成長環境は十分にあると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平日休みになるので家庭とのすり合わせが気になる人もいるかもしれません。
ですが、基本的には休みの日...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は同年代と比べても高いです。賞与は少なめですが、その分実家から遠い場合には、30歳まで独身の方は家賃が5万まで全額補助していただけるので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は少ない。
地元でなければ住宅手当が全額でるので、有難い。
それを踏まえると、毎月の給料があまり高くなくても家賃がタダなので問題ないと思...続きを読む(全148文字)

【良い点】
比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては取りにくいところもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家庭の事情で退職。
送別会など盛大にやっていただき、最後まで気持ちよく働かせていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前は福利厚生がいいから入社しました。
研修制度が整っていて、1年目は毎月研修があるので同期とも仲良くなれて良い機会だった。
基本的にみん...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与に関しては高知の中でも良い方ではないかと思います。賞与に関しても、入社した年の夏の時点からいただくことができました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)