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エナジーサプライ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エナジーサプライの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エナジーサプライ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエナジーサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エナジーサプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

エナジーサプライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エナジーサプライの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほとんどなかったと記憶しています。
社保や最低限のものはありましたが。
ただ、個人的には気にしてないので良い点に書きます。
【気にな...続きを読む(全136文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エナジーサプライを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月8日
回答者:

【良い点】
異動しても店舗が市内に複数あるので、通勤にさほど困らないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさや休みの取り...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
自分は大学生でアルバイトだったが、大学にいる間はずっと働き続けた。
人間関係でやめようかなと思った時も店長がサポートしてくれておかげで楽しく過ごせた続きを読む(全80文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月15日
回答者:

【良い点】
施工管理はどうしても現場のスケジュールがあるため有給は取得し難いが、それ以外の部署は1日有給、もしくは時間有給を取りやすい環境です。
また在宅...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年5月29日
回答者:

【良い点】
本社は利益が上がってるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
菰野事業所はダイワハウス内の協力会社の為、ダイワハウスの仕事量に影響さ...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年1月4日
回答者:

【良い点】
当初はそんなに簡単ではないと思っていた会社でしだが、はいってみるとやはりおもっていたのとはちがく、たいへんなむいにちをすごしむした。
【気にな...続きを読む(全150文字)

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エナジーサプライの 他のカテゴリの口コミ

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので自分で案件を取ってくれば
食べることに困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
容量市場によって打撃が...続きを読む(全89文字)

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は評価制度がころころ変わっていたので
収入もころころ変わっていました。
基本はインセンティブベースで考えた方がいいと思います。
インセンテ...続きを読む(全140文字)

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に遅い時間までの残業も必要ないので
バランスは取れます。
役員の人たちも理解があるので楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通性があり、数字で追うのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のないKPIがあるように感じる。
個人に合わせて数...続きを読む(全86文字)

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも数字なので
ブレようがなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうだと思いますが、
いい面を...続きを読む(全124文字)

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が好きな人で有ればいい職場だと思います。法人営業ですので個人のようにお客様とトラブルになることも少ないですし、ミーティングなどで知識を深め...続きを読む(全581文字)

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率も70%程。申請をしたらしっかりと有休をとれる制度になっている。半休も取得が出来、急な用事や子供の熱などでも上長に連絡し、承諾が得ら...続きを読む(全99文字)

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はしっかり上長との面談で成果に応じてしっかり評価してくれる。
職業上、数字での評価もあるが会社独自の評価制度を設けている為、数字の成果以外...続きを読む(全273文字)

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業という職業なので、数字はつきものだが、実際に契約したときは社員一丸となって喜びを共有できるため、その点がまた次のモチベーションに繋がる。
...続きを読む(全189文字)

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな知識を身に付けることが出来、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は必要最低限のことしか教えてくれなかったので、こ...続きを読む(全187文字)

小売り(機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の健康診断やインフルエンザ予防接種の補助など、基本的な仕組みは整っていた。
また残業を減らしたり有休消化を促すなど、過労働にならないような...続きを読む(全100文字)

コムパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山売れた時は、ボーナスもよく、還元してくれてる感じはあったので、その点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は暇な店舗...続きを読む(全101文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生自体は良い方だと思う(正社員になるとまた話は変わりそうだが)
住宅補助は手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有...続きを読む(全116文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部はまだ古い人間ばかりなので根性論とかをまだ...続きを読む(全86文字)

滋賀テレコム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、社員旅行や有休での連続休暇がありましたが、コロナ禍によりほとんど全ての福利厚生制度がなくなりました。退職金もイデコでのつみたてに変...続きを読む(全84文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援が充実しています。e-learningでの学習コンテンツが多く、会社からの指示で受講するものもあれば、個人のスキルアップのために学ぶこ...続きを読む(全204文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい案件の売り上げがあればあれほど、ボーナスがデカい。やる気さえあればどうにでもなる。自己評価を謙遜すると、ボーナスが低くなる。続きを読む(全71文字)

東北テレメディア開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットが使えたはずです。
飲食店や施設で割引が使えることが多かったのでそこはよかったと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会と言って社員旅行があるがそれが毎月の給料から勝手に徴収されている。不参加ならそのまま返...続きを読む(全141文字)

アドバンサー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進制度は意欲のある人はどんどんと積極的に動けば若くてもテストに合格すれば役職になれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全102文字)

エナジーサプライの 会社情報

基本データ
会社名 エナジーサプライ株式会社
フリガナ エナジーサプライ
設立日 2010年6月
資本金 3000万円
従業員数 97人
売上高 10億円
代表者 尾崎充洋
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番22号あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9階
URL https://energy-supply.jp/
NOKIZAL ID: 2062590

エナジーサプライの 選考対策

  • エナジーサプライ株式会社のインターン
  • エナジーサプライ株式会社のインターン体験記一覧
  • エナジーサプライ株式会社のインターンのエントリーシート
  • エナジーサプライ株式会社のインターンの面接
  • エナジーサプライ株式会社の口コミ・評価
  • エナジーサプライ株式会社の口コミ・評価
  • エナジーサプライ株式会社の選考対策
  • エナジーサプライ株式会社の選考体験記一覧
  • エナジーサプライ株式会社の本選考のエントリーシート
  • エナジーサプライ株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。