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エナジーサプライ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エナジーサプライの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エナジーサプライ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエナジーサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エナジーサプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

エナジーサプライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エナジーサプライの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に希望していた勤務先でなく、引っ越しが発生する場合は住宅手当を出してくれる。条件は5万までの半額。そこはとてもよかったが、その他退職金等...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほとんどなかったと記憶しています。
    社保や最低限のものはありましたが。
    ただ、個人的には気にしてないので良い点に書きます。
    【気に...続きを読む(全136文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エナジーサプライを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助3万円。
    独身寮完備。
    社食有り。
    社内イベント多数で、苦手な方にとっては苦痛かもしれないが、強制ではない。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    30歳までは自動的に昇給していくのは良いかなと思いました。あとは業績次第ではありますが賞与もまあまあなのかなと。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    支店によるが、有給はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがないといいつつ、目標があるのがきつい。お客さんのためになる営...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    お客様が楽しみにしておられるだろう商品を運ぶところがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    猛暑だったので、作業場に扇風機をつけて...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    店長との面談が定期的にあり、直近での仕事に関する相談もしやすく評価もされやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり少し給与が低い...
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    エナジーサプライの 他のカテゴリの口コミ

    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同僚や人事は話を聞いてくれるので、雰囲気はいい。
    研修もしっかり行ってくれるので、安心感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大...続きを読む(全154文字)

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    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず働ける社風ではあり、ママさんも事務方で働いていたが営業になってからあまり間もなく辞めていた
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

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    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソーラーパネルや蓄電池の営業になる為、難しい分スキルは身につくし根性もつくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の体制が古い...続きを読む(全112文字)

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    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    働いている人はとてもいい。
    女性もそれなりに居るが、みんなサバサバしているタイプが多く、女性特有のいざこざなども無く空気はとても良かった。
    ...続きを読む(全216文字)

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    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業会社なので自分で案件を取ってくれば
    食べることに困ることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    容量市場によって打撃...続きを読む(全89文字)

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    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも数字なので
    ブレようがなかったように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業もそうだと思いますが、
    いい面...続きを読む(全124文字)

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    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時間の融通性があり、数字で追うのでわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要のないKPIがあるように感じる。
    個人に合わせて...続きを読む(全86文字)

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    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に遅い時間までの残業も必要ないので
    バランスは取れます。
    役員の人たちも理解があるので楽でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

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    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は評価制度がころころ変わっていたので
    収入もころころ変わっていました。
    基本はインセンティブベースで考えた方がいいと思います。
    インセン...続きを読む(全140文字)

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    エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業が好きな人で有ればいい職場だと思います。法人営業ですので個人のようにお客様とトラブルになることも少ないですし、ミーティングなどで知識を深...続きを読む(全581文字)

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    小売り(家電・OA機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給、早退など言える様な雰囲気ではなかった。
    体調が悪くても気合いで何とかしろ等、罵声を浴びせられるのみ。続きを読む(全73文字)

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    Audika株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はなく、在籍中に功績が認められた人には退職金が発生するかもしれない…というよう...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    研修旅行のようなものがあると聞いた。(北海道や海外など)
    家賃補助、交通費が出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お局がいる...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    戸建ての住宅補助など、結構色々充実しているようにみられる。社員割引制度は申請すれば家族も受けられる。試験にごうかくすればアルバイトから正社員...続きを読む(全110文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はしっかりしている方です。残業代も1分単位で出ている。ただ残業が多すぎると、生産性が悪くなり、評価も下が...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エクストリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚祝いや出産祝いなど、ライフイベントをちゃんと祝ってくれる制度があります。
    若い社員が多い会社ですが、結婚や出産後も続けて働いてほしいとい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エクストリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やチームでご飯に行くときの費用を会社が出してくれる制度がありました。
    上司や同僚と食事に行くのに変に気を使わず参加しやすかったです。
    仕...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エクストリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内イベントはけっこう多めで、部署関係なく集まる機会がありました。
    もちろん参加は自由なので無理やり感はないです。
    仕事以外で話す機会がある...続きを読む(全107文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    完全シフト制ですが、スタッフと調整が出来れば土日も休めます。
    比較的お休みは調整しやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    リベラルソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生一切なし、有給も使える空気ではなく、退職時に使おうとした際は勝手に休んでおいて何言って...続きを読む(全93文字)

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    エナジーサプライの 会社情報

    基本データ
    会社名 エナジーサプライ株式会社
    フリガナ エナジーサプライ
    設立日 2010年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 97人
    決算月 4月
    代表者 小澤佳史
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番22号あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9階
    URL https://energy-supply.jp/
    NOKIZAL ID: 2062590

    エナジーサプライの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。