増進堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
創業130年と聞いて伝統的な出版社かと思っていたが、デジタル文闇含めかなり先進的なことに取り組み、社内の雰囲気もアクティブで楽しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
OJTはかなり手厚くしっかり育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少し充実してもらえればと思うが、こちらも忙し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
〆切ギリギリは忙しいこともあるが、普段は1時間程度の残業で帰る人が多い。業務時間中は集中して生産性は高い印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
紙の出版以外にも、デジタル事業、海外事業、児童福祉事業などに積極的に挑戦して結果が出ている印象。続きを読む(全54文字)

【良い点】
地方にいる親の介護のため。テレワークでの業務継続など提案して下さって、とてぉ有り難かった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
業界的には厳しいが、毎年の昇給と賞与はしっかり出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの休校で教材はよく売れて良かった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日本の子どもたちへの教育を通じて、日本の発展に寄与するという強い想いを経営層が持っており、自分の仕事がそのままこの国の未来を作っているという喜...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が3割ほどいる女性にも働きやすい職場。海外駐在する旦那さんについて行く女性にも、テレワークでの業務継続が認められたよう。かなりの進んでいる印象。続きを読む(全80文字)

【良い点】
伝統ある会社なので手厚いと思うが、他をあまり知らないのでなんとも言えません。個人的には満足でした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
非正規社員だったというのもあるが、編集という職種には珍しくほぼ定時で帰っていた。正社員の人も毎日１時間くらいの残業時間だったのではないかと思わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在宅ワークが主になったため、コミュニケーションを取りたい人は毎日でも出社している。部署ごとに固まって座るわけではないので出社しているだけで本当...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本リモートワークでワークライフバランスが取りやすい。取引先との商談や対面での仕事など必要な時に出社している。チームに寄るが、穏やかな方が多く...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が残業が多く、終電まで残っている人もいるようでした。社内の雰囲気はピリピリしていてあまり良くありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業は単独での直行直帰のため、自己裁量でその日の仕事を進められるし、最低限の報告で良いのは円滑に業務を進めやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に垣根がないのは良いことだと思いますが、逆に誰が管理職に就いているのか変わらないくらい普通の社員として働かれてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事ができて、プライベートも充実している人が多い。アクティブだったり、何かにハマっていたりと多趣味な人が多く話を聞くだけでも楽しい。合う人には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
機嫌が良ければ話しやすいし、なんでも相談に乗ってくれたり、丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪いと質問...続きを読む(全122文字)

【良い点】
在宅勤務が中心だが、チャットなどを通したコミュニケーションは活発で、ひとりきりで仕事をしている感覚はあまりない。親切な人ばかりなので人間関係の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社風は良い。一年に一回、社内でBBQがある。良くも悪くも干渉しすぎず、ギスギスした雰囲気を感じたことはない。退職理由は給与の不満が大半だと思われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
専門知識に長けている人が多いため、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面では、得意な管理職だけではない印...続きを読む(全138文字)