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株式会社増進堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

増進堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社増進堂の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社増進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

増進堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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増進堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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増進堂の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社増進堂の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方にいる親の介護のため。テレワークでの業務継続など提案して下さって、とてぉ有り難かった。続きを読む(全51文字)

株式会社増進堂の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員だったというのもあるが、編集という職種には珍しくほぼ定時で帰っていた。正社員の人も毎日1時間くらいの残業時間だったのではないかと思...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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増進堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月21日
回答者:

【良い点】
月に2〜3回土曜日が出勤となっていましたが、有給を自由に使えたので、比較的有給は取得しやすかったと思います。
工場・本社事務はあまり残業はなか...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年4月8日
回答者:

残業を嫌う体質なのでほぼ定時で退社できる。休暇の取り方については寛容なのでとりやすく、女性が多い職場なので通院などのための遅刻早退に関しても理解がある。旅...続きを読む(全171文字)

在籍時期:1998年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本当にみんなバラバラ、変な派閥みたいなのもあったり、一匹狼的な人もいたり...
続きを読む(全114文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
完全年齢給で決して高い水準とは言えない。査定などはいっさいないため、サボろうとすればいくらでもサボれる。管理職もマ...
続きを読む(全288文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年8月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアプランを考え直した結果、紙媒体の営業・PRにオールインすることに不安があった。
ベテランの営業マンは...
続きを読む(全213文字)

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増進堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社増進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業130年と聞いて伝統的な出版社かと思っていたが、デジタル文闇含めかなり先進的なことに取り組み、社内の雰囲気もアクティブで楽しい。続きを読む(全72文字)

株式会社増進堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはかなり手厚くしっかり育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少し充実してもらえればと思うが、こちらも忙...続きを読む(全117文字)

株式会社増進堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
〆切ギリギリは忙しいこともあるが、普段は1時間程度の残業で帰る人が多い。業務時間中は集中して生産性は高い印象。続きを読む(全61文字)

株式会社増進堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙の出版以外にも、デジタル事業、海外事業、児童福祉事業などに積極的に挑戦して結果が出ている印象。続きを読む(全54文字)

株式会社増進堂の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には厳しいが、毎年の昇給と賞与はしっかり出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの休校で教材はよく売れて良かっ...続きを読む(全99文字)

株式会社増進堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層や管理者も40代が中心で風通しが良い。新しいことにも積極的で好感が持てる。続きを読む(全46文字)

株式会社増進堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の子どもたちへの教育を通じて、日本の発展に寄与するという強い想いを経営層が持っており、自分の仕事がそのままこの国の未来を作っているという...続きを読む(全85文字)

株式会社増進堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が3割ほどいる女性にも働きやすい職場。海外駐在する旦那さんについて行く女性にも、テレワークでの業務継続が認められたよう。かなりの進んでい...続きを読む(全80文字)

株式会社増進堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統ある会社なので手厚いと思うが、他をあまり知らないのでなんとも言えません。個人的には満足でした。続きを読む(全55文字)

株式会社増進堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日グループ毎の朝礼がありましたが、意志の疎通はあまり上手く行ってなかったようにおもいます。個人的に頑張れば良いと言う雰囲気も若干感じることもありました...続きを読む(全152文字)

広告・マスコミ(出版業)の退職理由の口コミ

リンクタイズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発者はリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力です。少人数チームのため、担当領域が固定されすぎず、開発から運用まで幅広い...続きを読む(全335文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
得意様としている顧客企業に多くの人がアサインされるが実務経験を全く積むことができず、キャリアプランが不透明続きを読む(全73文字)

株式会社ぎじろくセンターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後追いされることなくサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない内容で叱責されて嫌になって即日で退職しました。続きを読む(全79文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいる人ほどやめない傾向にある。会社を理解するほど居心地が良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の良さは会社理解...続きを読む(全104文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況の影響を受け、業績の先行きが不透明になってきたので、退職を決めた。今後、良くなる見通しも特にない。続きを読む(全73文字)

数研出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズでした。コンプライアンスに非常に気を遣っている会社だということもあり、メール・電話でのやりとり共に、円滑に進みま...続きを読む(全204文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、5年を超えた契約をしてもらえない。そのため退職となった。退職時もすべてオンライン上での手続きだっ...続きを読む(全96文字)

株式会社キングプリンターズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由なので、良い点というのは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や自分がかかわる部署の仕事内容に変化が生じたため続きを読む(全79文字)

ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
違う業種への転職を自分が希望したため。引き留めていただきましたが、決めていることを伝えると次の仕事に対してすごく応援してくれました。
【気に...続きを読む(全102文字)

教育出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても面倒見が良い会社であったため、退職の申し出をするのが申し訳ない気持ちになるぐらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全105文字)

増進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社増進堂
フリガナ ゾウシンドウ
設立日 1942年12月
資本金 3000万円
従業員数 50人
代表者 岡本明剛
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目19番15号
URL https://www.zoshindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2904770

増進堂の 選考対策

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