増進堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
創業130年と聞いて伝統的な出版社かと思っていたが、デジタル文闇含めかなり先進的なことに取り組み、社内の雰囲気もアクティブで楽しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
OJTはかなり手厚くしっかり育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少し充実してもらえればと思うが、こちらも忙...続きを読む(全117文字)

【良い点】
〆切ギリギリは忙しいこともあるが、普段は1時間程度の残業で帰る人が多い。業務時間中は集中して生産性は高い印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
紙の出版以外にも、デジタル事業、海外事業、児童福祉事業などに積極的に挑戦して結果が出ている印象。続きを読む(全54文字)

【良い点】
地方にいる親の介護のため。テレワークでの業務継続など提案して下さって、とてぉ有り難かった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
業界的には厳しいが、毎年の昇給と賞与はしっかり出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの休校で教材はよく売れて良かっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
経営層や管理者も40代が中心で風通しが良い。新しいことにも積極的で好感が持てる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
日本の子どもたちへの教育を通じて、日本の発展に寄与するという強い想いを経営層が持っており、自分の仕事がそのままこの国の未来を作っているという...続きを読む(全85文字)

【良い点】
伝統ある会社なので手厚いと思うが、他をあまり知らないのでなんとも言えません。個人的には満足でした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
非正規社員だったというのもあるが、編集という職種には珍しくほぼ定時で帰っていた。正社員の人も毎日１時間くらいの残業時間だったのではないかと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)

【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
時短勤務などの制度が充実している。子育て中の社員も多く、時短勤務や育休、早退などに理解が得られやすい環境。
フルフレックスなので、時短勤務で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が安心して働ける環境が整っている。産休や育休の取得率が高く、復帰後も柔軟な働き方が選べる。編集職でも深夜稼働が少なく、チーム内のサポート...続きを読む(全293文字)

【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境でした。特に女性は本当に働きやすい環境であったと思います。本当にそう思います。続きを読む(全59文字)