増進堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
創業130年と聞いて伝統的な出版社かと思っていたが、デジタル文闇含めかなり先進的なことに取り組み、社内の雰囲気もアクティブで楽しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
OJTはかなり手厚くしっかり育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少し充実してもらえればと思うが、こちらも忙...続きを読む(全117文字)

【良い点】
〆切ギリギリは忙しいこともあるが、普段は1時間程度の残業で帰る人が多い。業務時間中は集中して生産性は高い印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
紙の出版以外にも、デジタル事業、海外事業、児童福祉事業などに積極的に挑戦して結果が出ている印象。続きを読む(全54文字)

【良い点】
地方にいる親の介護のため。テレワークでの業務継続など提案して下さって、とてぉ有り難かった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
業界的には厳しいが、毎年の昇給と賞与はしっかり出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの休校で教材はよく売れて良かっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
経営層や管理者も40代が中心で風通しが良い。新しいことにも積極的で好感が持てる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
日本の子どもたちへの教育を通じて、日本の発展に寄与するという強い想いを経営層が持っており、自分の仕事がそのままこの国の未来を作っているという...続きを読む(全85文字)

【良い点】
伝統ある会社なので手厚いと思うが、他をあまり知らないのでなんとも言えません。個人的には満足でした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
非正規社員だったというのもあるが、編集という職種には珍しくほぼ定時で帰っていた。正社員の人も毎日１時間くらいの残業時間だったのではないかと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性もたくさんいて、独身の方から子育て中の方までさまざまでした。女性でも働きやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
リモートワークできるので、女性にとっても働きやすいと思う。ただ管理職の女性は子供がいない人が多めではあるが、それはどこの会社も同じかと。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)