増進堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
創業130年と聞いて伝統的な出版社かと思っていたが、デジタル文闇含めかなり先進的なことに取り組み、社内の雰囲気もアクティブで楽しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
OJTはかなり手厚くしっかり育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少し充実してもらえればと思うが、こちらも忙し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
〆切ギリギリは忙しいこともあるが、普段は1時間程度の残業で帰る人が多い。業務時間中は集中して生産性は高い印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
紙の出版以外にも、デジタル事業、海外事業、児童福祉事業などに積極的に挑戦して結果が出ている印象。続きを読む(全54文字)

【良い点】
地方にいる親の介護のため。テレワークでの業務継続など提案して下さって、とてぉ有り難かった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
業界的には厳しいが、毎年の昇給と賞与はしっかり出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの休校で教材はよく売れて良かった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
経営層や管理者も40代が中心で風通しが良い。新しいことにも積極的で好感が持てる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
日本の子どもたちへの教育を通じて、日本の発展に寄与するという強い想いを経営層が持っており、自分の仕事がそのままこの国の未来を作っているという喜...続きを読む(全85文字)

【良い点】
伝統ある会社なので手厚いと思うが、他をあまり知らないのでなんとも言えません。個人的には満足でした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
非正規社員だったというのもあるが、編集という職種には珍しくほぼ定時で帰っていた。正社員の人も毎日１時間くらいの残業時間だったのではないかと思わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長も女性で全体でも女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方もバリバリ働かれていたが、お子さんの体...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)