この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本どこの派遣業とも大差は無いと思いますが、出向先で扱っている技術次第でその人間の技術的なキャリアが確定します。何かしらの目的・キャリアパス等がある方は自...続きを読む(全180文字)
日本ウェーブ株式会社 報酬UP
日本ウェーブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本どこの派遣業とも大差は無いと思いますが、出向先で扱っている技術次第でその人間の技術的なキャリアが確定します。何かしらの目的・キャリアパス等がある方は自...続きを読む(全180文字)
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給与は普通よりやや低水準で、賞与はちょっと会社が傾くと全額無しになるレベルです。賞与に関しては底辺水準と考えて良いと思います。昇進昇級は特定派遣業ですので...続きを読む(全177文字)
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会社の業績悪化・ボーナス無し皆勤賞の理由としては、派遣先企業の1社傾倒→その企業の業績悪化で共倒れ状態、叩き売りの様な安い人員単価で商売をしているので基本...続きを読む(全195文字)
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管理職以上の人間に魅力のあるような人は残念ながらいません。
特にひどいのが、体臭/口臭がキツイ、フケだらけ、お風呂にはいらない、ゴミを捨てられない(家と...続きを読む(全257文字)
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特にこの1年で私という人材が必要とされなくなったと感じたため退職を決意しました。
転勤により職場と上司が変わった結果、私の仕事の進め方や部下の接し方が気...続きを読む(全268文字)
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将来性は残念ながら皆無です。資金繰りも自転車操業が続いています。当社の大半の業務内容を占めているのが電機メーカー大手のS社との請負/派遣業務なのですが、年...続きを読む(全374文字)
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この会社には福利厚生と呼べるものははっきり言ってありません。退職金無、家賃補助無、家族手当無。
唯一交通費が出るぐらいですが、最近は全社会議の際にも全員...続きを読む(全227文字)
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上場企業内において、派遣・請負業務を行う為、度を超えて仕事をすることはない。ただ、プロジェクトの都合上やもおえない業務になることはあると考えた方が良い。あ...続きを読む(全161文字)
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派遣先や請負先の会社から評価された時。会社の組織上の上司は常に行動をみているわけではなく、上辺だけで判断をしてくる。凄く経験のある方も少なく、どちらかとい...続きを読む(全155文字)
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不況のためか仕事が少なく、やりがいを感じられない。
また業績が悪い為、寸志が出せるかもしれないという状況のようで、
正直今後が不安で仕方が無い。
待...続きを読む(全150文字)
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上下関係というのが、際立っていないのが魅力と思います。
上司が一方的に意見を否定することはなく、まずは人の話を聞いてくれます。
それから、上司がそのこ...続きを読む(全154文字)
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中小のアウトソーシング系の会社であるが、取引先は
某大手家電メーカーの1社がかなりのウエイトを占めている。
その為、昨今の電機業界の不振の煽りをモロに...続きを読む(全170文字)
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アウトソーシング系の中小企業
個人の業績評価については、主に上司が判断することになっているが、
部下を積極的に教育・育成していこうと考えていない方もい...続きを読む(全156文字)
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給与水準は若干低い。
賞与は期待してはいけない。
昇給も期待できない。
お金に対しては期待出来ない。
家庭を持っている人にはおすすめしません。
...続きを読む(全156文字)
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企業ではありません。
9割以上の社員が退職を考えています。
昇給、ボーナスは望めないでしょう。
入社すると人生が確実に破綻します。
喜んで働いてい...続きを読む(全183文字)
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給与については、満足していません。
しかし、この情勢では給与UPは無理に等しい。
なら、会社のために何かをしなきゃいけないのは分かるが、
何をどうす...続きを読む(全179文字)
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・デスクワークが性に合わない、雰囲気が好きになれなかった。上司が嫌いだった。
この3点だが。不況の波もあったし、この会社がいつまで続くかも不透明。出世意...続きを読む(全159文字)
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・働いている人間皆元気が無い。部署でも雰囲気の差がありすぎる。毎日の朝礼、会議などどれをとっても覇気がなさすぎる。。この会社に一番必要なのは元気だと思う。...続きを読む(全203文字)
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給与賞与、昇進昇級、企業評価に満足いく部分はありません。
理由としては、募集要項には賞与とありますが、賞与は基本的にありません。
社長の気分で1か月分貰...続きを読む(全179文字)
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仕事の内容は未経験者でも可能な範囲から始まるため、
余り不安に気を持たずにこなせることが多いでしょう。
ソフトグループと開発グループに分かれて行ってい...続きを読む(全269文字)
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給与と賞与は一般より若干低いと思います。
基本18万からですが、そこから昇給は毎年5000円程度です。
昇給昇進は年功序列な部分と上司に気に入られるか...続きを読む(全213文字)
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人事については、管理職の身内から選ばれ、昇進していく。
天下りと思われる採用も少々存在すると思われます。
新規事業展開も実行するに当たり、スカウトして...続きを読む(全189文字)
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部署でかなり違うと思われます。通常、教えてもらえるような環境ではないため、自力で勉強する方には向いています。サポートもほぼ無いとおもった方がいいです。派遣...続きを読む(全154文字)
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最近は給料としては、初任給状態から上がりません。 ボーナスもせいぜい1か月です。 評価も正当にはしておらず、仕事ができる等は関係なく、出来レースによりお気...続きを読む(全153文字)
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派遣先がほぼ1社に頼っていますので、その会社が傾くと一緒に傾きます。頼っている会社も事業が上手く回っておらず、かなり不安定な状態です。事業拡大も攻めずに守...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本ウェーブ株式会社 |
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フリガナ | ニホンウェーブ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 餅勝博 |
本社所在地 | 〒558-0042 大阪府大阪市住吉区殿辻1丁目7番7号 |
電話番号 | 06-6696-6111 |
URL | http://www.nihon-wave.jp/ |
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